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就业协议违约金是什么
就业协议违约金
的法律规定
答:
根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、就业协议书就业协议书,全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选...
就业协议
如何规定
违约金
答:
就业协议违约金最高赔偿金额5000元
。 根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是,单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习,劳动者答应学成之后,为单位服务若干年。而未满若干年,劳动者违约的,劳动者...
就业协议违约金
赔偿标准
答:
法律主观:根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可...
就业协议违约金
一般多少
答:
就业协议违约金最高是五千元,违约金的具体数额由双方当事人协商决定
。就业协议与劳动合同的区别是主体不同、内容不同、时间不同、适用的法律不同。如果毕业生们觉得已签订《就业协议》的单位确实不合适自己或者自己已找到更合适自己的新单位,应当积极与用人单位协商,必要时也可以请校方介入协商,在与用...
就业协议违约金
一般多少
答:
违约金是指什么?
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱
。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同...
签订的
就业协议
可以约定
违约金
吗,法律上是怎样规定的?
答:
北京市京师(大连)律师事务所金延峰律师解答:不可以约定
违约金
。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况下,才可以约定违约金。而毕业生
就业协议
并未约定对大学毕业生进行实际的就业培训和大学毕业生实际涉及用人单位商业秘密的问题,用人单位在大学毕业生就业协议中约定违约金...
就业协议违约金
一般多少
答:
法律分析:
就业协议违约金
没有固定的数额。劳动合同法上规定的违约金只有两个,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。根据相关法律,并没有违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金数额的明确规定,其中《劳动合同法》规定了...
就业协议违约金
一般多少
答:
双方就业协议违约金最高是五千元
,违约金的具体数额由双方当事人协商决定。就业协议与劳动合同的区别是主体不同、内容不同、时间不同、适用的法律不同。一、双方就业协议违约金最高多少 双方就业协议违约金最高为5000元。 《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按...
大学生
就业协议书
与
违约金
答:
经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。
违约金
:只有用人单位对大学生的学业进行了资助的,违反
就业协议书
约定,才需要支付违约金。其他情形,无需支付违约金。
就业协议
签了不去要交
违约金
吗
答:
违约金是
合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种: 1惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方...
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