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就业合同和劳动合同有什么区别
就业合同和劳动合同
主要
区别
是
答:
就业合同和劳动合同区别有哪些
1、主体不同
就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自...
就业
协议
与劳动合同
的
区别
不包括
答:
1. 性质不同
就业协议是毕业生与用人单位之间对就业意向的初步约定,它主要体现的是双方的意向而非实际劳动关系。而劳动合同则是确立劳动关系、明确双方权利和义务的正式协议,它更加详细且具备法律约束力。2.
内容侧重点不同
就业协议侧重于毕业生在就业过程中的权益保障和初步约定,主要关注职位预定、福利...
就业合同和劳动合同有区别
吗
视频时间 02:55
就业
协议
与劳动合同
的
区别
在于
答:
就业协议与劳动合同的区别:
1、主体不同
(1)协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与...
就业合同和劳动合同有什么区别
?
答:
就业合同和劳动合同的区别有主体不同
,再者就是
依据不同
,以及还有
内容差异
不同,同时还有签订的时期不同,最后还存在的效力也是不同的,就业合同和劳动合同是分在不同的阶段进行签订的。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就业协议与劳动合同之间存在以下不同点...
就业
协议
和劳动合同
的
区别
是
什么
答:
就业协议和劳动合同的区别如下:
1、主体不同
:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、
内容不同
;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...
什么
是
就业
协议
和劳动合同区别
是什么?
答:
就业协议和劳动合同的区别:
1、主体不同
。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿...
《
就业
协议书》
与
《
劳动合同
》的
区别
有()a
主体不同
b内容不同c时间不同...
答:
首先,
两者的主体性质不同
。《就业协议书》由教育部高校学生司统一制定,主要用于高校应届毕业生在就业过程中签订的书面合同。其签证部门通常是各级县、市人事调配部门。而《劳动合同》则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的书面协议,其签证机关为各级劳动行政部门。其次,两者的内容也有所区别。《就业协议...
就业
协议书
和劳动合同有什么区别
答:
一、性质不同
1、就业协议书:就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。2、劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。二、顺序不同 1、就业协议书:就业协议书一般在劳动合同之前签订。2、劳动合同:劳动合同一般在就业协议书之后签订。三、权利义务不同 1、就业协议书:就业协议...
劳动合同和就业
协议的
区别
答:
一、
劳动合同和就业
协议的
区别
1、
劳动合同书与就业
协议的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济...
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