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属于扁平组织结构的特点有
下列选项中,
属于扁平组织结构的特点有
()。
答:
扁平化组织结构的优势有:(1)行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员的积极性提高
;(2)组织内信息畅通;(3)管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。故正确答案为AB。
扁平
式
组织结构的特征是
答:
1. 扁平式组织结构的特点之一是管理层次较少,管理幅度较大
。2. 该结构基于“自我实现人”的人性假设,认为人们除了有社会需求外,还有展现自我能力和潜力的欲望。3. 基于这一假设,扁平式组织倾向于建立较为分散的决策参与制度,提供具有挑战性的工作,以满足员工的自我实现需求。4. 然而,这一理论基础...
扁平
式
组织结构的特征是
答:
扁平式组织结构的特征是管理幅度较大,管理层次较小
。扁平化组织结构所隐含的人性假设是 “自我实现人”。该假设认为,人除了有社会需求外,还有一种想充分表现自己能力、发挥自己潜力的欲望。基于这样的人性假设,建立较为分权的决策参与制度,选择具有挑战性的工作,满足自我实现的需要。但是,其理论基础不...
扁平结构
形态
的特点
为( )。
答:
本题考查管理幅度和管理层次的关系。
扁平结构是指在特定规模的组织中,管理幅度较大,管理层次较少,呈扁平状的组织结构形态
。
受到现代管理领域普遍重视的
扁平组织结构
具有( )等优点。[2004年真题...
答:
扁平结构是指
具有管理跨度大而管理层次少的组织结构
。
其优点有:管理人员较少,管理成本较低,简化信息纵向传递的环节,缩短上下级距离
,密切上下级关系,有利于授权、分权和调动下级的主动性和创造性,促进对人进行选拔和培训。其缺点是:增加了管理人员的负担,加大了横向沟通联系的困难,使管理人员容易陷...
简述
扁平
化
组织结构的特征
?它有何优点与缺点?
答:
1. 扁平化
组织结构的
优点
包括
灵活性和高效性,它能够根据项目需求快速组建和解散团队,确保任务明确,目标清晰。2. 然而,这种结构也存在缺点。项目负责人可能会面临管理挑战,因为组织结构的灵活性可能导致成员对临时性的过度关注,从而影响长期工作。3.
组织扁平
化的概念涉及减少管理层次,增加管理幅度,...
扁平
化
组织结构的
优点
是
答:
1. 高效决策:
扁平
化
组织结构
减少了管理层级,使得信息传递更加迅速和直接,避免了过多的中间环节,从而提高了决策的效率和准确性。2. 增强组织灵活性:扁平化组织结构使得组织更加灵活,能够快速适应市场变化和客户需求,提高组织的竞争力。3. 促进员工参与:扁平化组织结构强调员工的自我管理和自我控制,有...
扁平结构的组织具有
的优点
答:
该结构的组织的优点如下:1、信息传递速度快、失真少:由于
扁平
型
组织结构的
层次较少,信息在传递过程中经过的层次也就较少,因此信息的失真度也就较低。2、便于高层领导了解基层情况:由于扁平型组织结构的层次较少,高层领导可以更容易地了解基层的情况,从而更好地进行决策。3、主管人员与下属能够结成...
扁平
化
组织的特点是
什么?
答:
(1)以工作流程为中心而不
是
部门职能来构建
组织结构
。公司的结构是围绕有明确目标的几项“核心流程”建立起来的,而不再是围绕职能部门;职能部门的职责也随之逐渐淡化。(2)纵向管理层次简化,削减中层管理者。
组织扁平
化要求企业的管理幅度增大,简化繁琐的管理层次,取消一些中层管理 者的岗位,使企业指挥...
扁平
化
组织结构有
几种?
答:
2. 职能式组织结构:按职能划分部门,专业性强,但可能产生部门间冲突。3. 事业部制组织结构:针对不同业务领域设立事业部,有利于专业化管理。4. 矩阵制组织形式:结合职能与产品线管理,提高资源利用效率,但管理复杂。二、
扁平
化
组织结构的特征
:扁平化组织结构通过减少管理层级、精简人员,建立一种更...
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