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山东高校人事代理有机会转备案制吗
人事代理
后又考上
备案制
工资怎么算
答:
合并计算。根据查询国家的相关政策得知,如果同时是
人事代理
后又考上
备案制
就是人事代理的工资待遇合并上备案制的工资待遇。
我现在是
人事代理
还需要考本医院
备案制吗
答:
我现在是人事代理还需要考本医院备案制
。本医院备案制是指在某些医疗机构中,需要进行备案、审核、审批等程序,才能聘用或使用人员的制度。
备案制
和
人事代理
的区别
答:
2、待遇不同。
备案制
人员待遇,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制。
人事代理
是合同工。其工资、人事关系、社保等,都是和用人单位直接发生关系的。3、合同方式不同。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签...
控制总量
备案制
是什么
答:
高校
,医院在
山东
目前属于编制总量控制,相当于
人事代理
编制,是没有编制的,但待遇与在编的一样。正规的事业编制又称为审批编制,通过用编申请,人社局核准,市县区主要领导签字,市级编办签批后,通过市县区人社部门统一招考,下达事业单位招聘工作人员通知书,通过增人卡入编,并下达编制卡。教师的聘用...
引进人才,待遇没有编制,是不是没
有机会
上升?
答:
第一,只要是以人才引进方式进入单位的,当地人社部门和单位一般都不会亏待,该有的待遇一般都会有,比如安家费、住房补贴等政策保障,不用担心工资福利等待遇问题。第二,人才引进的
代理制
或
备案制
人员,虽然没有编制,不过享受的待遇和在编人员一样。后期只要个人踏实工作,能够为单位做贡献,解决编制根本...
山东
控制总量人员和编制区别
答:
医院编制改革后,
高校
编制改革后,传统的编制几乎都给了义务教育,义务教育现在教师缺口依然很大,审批制已经划定红线,只能吸其他事业单位的编制的血。但是这
备案制
是
具有山东
特色的,叫人员控制总量备案管理,这样在山东,一类或者没确定编制标准的二类事业单位就是审批制(传统编制),...
编制
备案制
和
人事代理
哪个好?
答:
编制
备案制
和
人事代理
制是两种人事制度的管理模式,不能简单结论哪个好,二者各有特点。编制备案制是我国事业单位人事管理制度改革的一种创新。事业单位招人由原来的编制改为备案制度。这样机制更加灵活,用人单位自主性更高,用人单位有更大的自主权,更利于单位激劢措施的开展。人事代理:由政府人事部门所...
我是今年毕业生,关于
人事代理
,和档案还有很多不明白,希望能得到帮助...
答:
1、毕业生报到证有何作用报到证的全称是“全国普通
高等学校
毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级
高校
毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,...
本科毕业后没有找到工作,档案在生源地并且办理了
人事代理
,一年后...
答:
大学生转正定级确定身份制度已经废止。在很长的一段时间里,凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构(人才中心),人才中心将根据组织部门和政府
人事
部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是...
大学的
备案制
能调动吗大学的备案
答:
现在所有
高校
编制都是
备案制
,也就是省人社厅就给
学校
一个大数,不突破数字就行,至于这个数字人员,人社部门不管。所以编制备案制度就是高校中最高级的了,下面才有
人事代理
、劳务派遣种种。高校取消编制,由单位根据实际需要,设置岗位,只需要在同级机构编制部门备案即可,原编制回收后另做他用。编制...
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