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工人在工地发病属于谁的责任
工人在工地
上生病了
老板
有
责任
吗
答:
工人在工地上生病了,
非工作原因引起的老板没有责任;属于职业病的,双方为劳动关系,老板公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任
。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
工人在工地
突发疾病是
谁的责任
答:
法律分析:农民工在工地突发疾病,
老板肯定要负责任
。但是不一定能算作工伤,如果48小时内抢救无效死亡的话算工伤。如果疾病是工伤保险条例中规定的职业病里的也算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
工地
上
工人
突发疾病
谁的责任
答:
法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿
。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从...
工人在
建筑
工地
受伤,由谁来承担
责任
答:
1. 如果工人在建筑工地受伤,
首先需要确定该工人是否为合法雇员
。
如果工人是合法雇员,那么其工伤待遇通常由其雇主承担
。2. 需要注意的是,如果用人单位实行承包经营,并且使用劳动者的承包方不具备用人单位资格,那么在这种情况下,
由具备用人单位资格的发包方承担工伤
保险责任。3. 针对非法承包建筑工程发生...
在工地
干活期间突发疾病,工地有没有
责任
?
答:
在工地干活期间突发疾病,工地当然有责任
,因为是在上班期间和工作的地点发生的事情,工地应该承担相应的责任。一、
属于保险范围
只要工人在上班期间发生的一切意外都属于保险的范围,需要工地来负责。如果可以证明是因为上班患有的疾病,那么更是与工地有着必不可分的关系,需要工地承担全部的责任。工人在...
工人在工地
出了事故
谁的责任
最大
答:
工人在工地
出了事故,
属于
劳动关系且属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿
责任
;属于劳务关系,签订的协议中对责任的划分有约定的按约定;发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任;其他。《中华人民共和国社会保险法...
工地工人
受伤谁负责?
答:
造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人,可以请求第三人承担赔偿
责任
,也可以请求用人单位承担赔偿责任。 对建筑
工人
负责赔偿的单位,视为工伤。职工有下列情形之一的,视为在工作中受伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的;(二)在工作时间内,因意外伤害而在工作场所内...
工人在工地
突发疾病死亡,该由谁赔偿
答:
该员工
属于
工伤保险范围的人员,
在工地
上突发疾病48小时内死亡的,视为工伤,按工伤善后。如果该员工不属于工伤保险范围的人员,目前没有相关法律规定雇主承担
责任
,因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。一、视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的职工在...
工人在工地
发生受伤谁来负责
答:
由建筑
工人
所在单位承担赔偿
责任
, 应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
工人在工地
意外受伤谁负主要
责任
答:
属于
《 工伤保险条例 》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿
责任
;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,...
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