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工人的技术岗位可以换专业吗
社保的
工人岗位
和管理
岗位能更换吗
答:
能
。根据查询律图网得知,《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得...
事业单位
工人
还有3年就退休,从
专业技术岗转
工勤岗值得吗?
答:
就一般情况下,事业单位
专业技术
人员
岗位
,如果一没有专业技术职称资质;二没有核定技术等级的话,其工资也就是按照最初级标准杠的,并不会比勤杂岗位多到哪里去。再说,你还需要3年的时间才到达退休年龄,假如单位对转与不转工勤岗没有硬性规定的话,你尽
可以
根据自己的意愿决定转与不转。但是,如果上...
事业单位
工人
怎么
转专业技术
人员
答:
按有关规定工作10年以上,就
可以
按照
专业技术岗位
办理退休。并且执行专业技术工资。这一切需要你要从事专业技术工作,学习专业技术,懂得工作业绩也要比较出色。才能逐级评定相应职务。 3、工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。 4、人事部规定,事业单位岗位...
事业单位工勤人员转到
专业技术岗位
,社局不同意怎么办才好?
答:
也就是说,
如果工人符合要求,也有机会调到管理岗位或专业技术岗位,享受相应的待遇
。但转岗后,工人在人事档案中的地位不会发生变化,因此不能转岗,不能晋升领导岗位,尤其是班子成员,不能加入公职,不能转为公务员。换工作可以提高工人的工资,这似乎不受工人地位的影响。其实因为工人的身份,工人在个人...
事业单位
工人
还有3年就退休,从
专业技术岗转
工勤岗值得吗?
答:
实行聘用制管理的事业单位中,
工人
身份的人员,可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,享受岗位对应的干部待遇。转岗成功后,在管理岗位可以晋升管理职级,在
专业技术岗位可以
评定专业技术职称。如果工人转到专业技术岗位,评定了职称,对于女性工人来讲,其退休年龄就从原来的50岁,延迟到55岁,和女性...
我是事业工勤
岗
,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
答:
事业单位管理、
专业技术
和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应
的岗位
任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的
工人
身份不会改变,因此不
能转
干,无法提拔到领导岗位特别是班子成员岗位上任职,不...
专业技术
系列是什么?
答:
取得资格证后,
可以
参相应级别
的岗位
竞争、也可以由单位直接聘用相应级别,享受相应的待遇。 职称属于
专业技术
管理职系,是专业技术管理人员或干部的资格证,分初级(技术员、政工员、会计员、助理工程师,助理政工师,助理会计师等等)、 中级(工程师、政工师、会计师等等),高级(高级工程师、高级政工师、高级会计师等等)...
关于
工人岗位转专业技术岗位
的问题,请从事人事工作的高手给予解答!_百度...
答:
你因为取得了本科文凭,是否
可以
转入
专业技术岗位
,那是你个人美好的愿望,这需要用人单位对你进行调整,你说呢?有文凭与实际应用是二码事,有文凭的人不见得能做好专业技术工作,而真正在专业技术岗位上发挥作用的人,也不见得一定有文凭.供参考.
技术工人能转
管理
岗位吗
?
答:
技术
性的工作可能更需要
专业
知识和技能,而管理性的工作可能更需要沟通协调和领导能力。如果您更喜欢技术性的工作,那么转岗可能不太适合您;如果您更喜欢管理性的工作,那么转岗可能比较适合您。综上所述,技师二级转管理岗九级的划算与否,要根据您的个人情况和职业规划来决定,没有一个统一的答案。
未经本人同意,人事部门
可以
调动
专业技术
人员的工作单位吗?
答:
未经本人同意,人事部门
可以
调动
专业技术
人员的工作单位吗? 全额事业单位的管理参照行政机关的模式,你的工作变动是一种组织的调动行为,如果县人事领导小组事前履行了相应的程序,是可以的。 工作调动未经本人同意怎样处理? 我在一家服装公司工作,原来
的岗位
是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果...
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