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工会向职工送温暖包括那些
工会
福利发放的范围和标准
答:
工会
福利发放的范围:工会经费可以用于
职工
集体福利支出,
包括
基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。发放标准如下:节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点...
工会
允许发放的
职工
福利
有哪些
?
答:
员工
福利主要由公司人力资源部管理,按员工工资总额的百分比提取。因为公司负责管理和支付;工会管理的福利主要是工会经费管理的福利内容 根据《中华人民共和国工会法》,工会经费主要
包括
五个方面 一是工会会员缴纳的会费;第二,建立工会组织的企业、事业单位、机关拨
给工会
的经费,是每月全体
职工
工资总额的2%...
单位开展春节慰问活动方案
答:
2. 市
总工会
核实后在春节期间组织进行慰问。单位开展春节慰问活动方案4根据上级有关要求,结合我州实际,决定在全州教体系统开展“
送温暖
”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下:一、高度重视走访慰问活动关心爱护广大教
职工
,特别是关怀帮扶生活困难的教职工,一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“...
工会
的
送温暖
和困难补助区别?
答:
答:我们觉得两者是大有区别的。
工会
的
送温暖
,慰问的面是比较宽广的,有的送温暖对象不一定是家庭有困难的。而工会所
给
的困难补助,则主要还是针对收入比较低,家庭综合条件很差,经济收入比较低,家里的确是困难无比的
职工
。所以说,两者的具体条件与经济状况是大有不同的。
工会给员工什么
福利
答:
工会给员工
的福利
包括
活动支出、福利支出。1、活动支出。单位工会牵头组织的活动,都可以发放适量的纪念品和奖品,奖励人数不能超过参训人数的15%,奖励范围不超过参与人数的3分之2。另外,开展文体比赛活动中,可安排工作餐;可为参加人员购买服装;可为参赛人员购买人身意外保险;可以用会员会费组织会员看...
政府
工会
发放节假日慰问品放
什么
会计科目
答:
(1)劳动关系协调费:核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。(2)劳动保护费:核算
工会开展职工
劳动保护发生的支出。(3)法律援助费:核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。(4)困难职工帮扶费:核算工会对困难职工帮扶发生的支出。(5)送温暖费:核算
工会向职工送温暖
发生的支出...
夏季送清凉高温慰问活动简报
答:
“送清凉”高温慰问活动是区
总工会
“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬
送温暖
”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱
职工
的一项重要措施。 据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层
工人
感受到工会...
企业
工会
女
职工
组织应做好的职工生活和帮扶解困工作主要
有哪些
...
答:
组织女
职工
开展生活互助活动 在女职工中广泛开展“一帮一”、“结对子”、“姐妹献爱心”等活动,通过组织女职工开展劳动互助、生活互助和经济互助等活动,切实帮助女职工解决实际困难。做好女职工的家访和谈心活动 除了在元旦、春节期间,要协助
工会
走访本单位的困难女职工家庭,发放慰问金,搞好
送温暖
活动...
行政事业单位用
工会
经费支付
职工
慰问金怎么做会计分录?
答:
50201劳动关系协调费,核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。50202劳动保护费:核算
工会开展职工
劳动保护发生的支出。50203法律援助费:核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。50204困难职工帮扶费:核算工会对困难职工帮扶发生的支出。50205送温暖费:核算
工会向职工送温暖
发生的支出。50206...
县“困难
职工
援助中心”管理办法
答:
认真贯彻党和国家的方针、政策,按照《劳动法》和《
工会
法》等有关法律法规,本着帮助他们解决实际困难,维护
职工
合法权益,促进再就业,促进社会稳定,进一步推动
送温暖
工程经常化、制度化、法制化。 二、主要职责 开展就业咨询和职业介绍、技能培训服务,为下岗职工、失业人员再就业提供帮助;为合法权益受到侵害的困难职工、...
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