33问答网
所有问题
当前搜索:
工会节假日福利发放规定标准
工会节假日福利发放规定标准
答:
一、工会应在法定节日向会员发放慰问品,每位会员年度慰问品总额不超过2000元
。慰问品应符合传统节日习俗和职工生活需求。基层工会应根据实际情况,采取便捷的发放方式,严禁发放现金或购物卡等代金券。二、工会可向会员生日发放价值不超过300元的实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。三、会员结婚或生育时,工会...
八个过节费
发放标准
答:
基于此,浙江、河南等地也相继发布了地方性标准,
具体到了“节日福利每人每年不超过1000元”、“生日慰问每人不超过300元”等细节
。希望各地能够根据本地实际情况,制定出相应的福利标准,规范福利发放,让职工能够理直气壮地分享改革发展的成果。国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节...
最新
工会福利发放标准
答:
工会节假日福利发放规定标准
1.是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元
。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传...2.是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。3.是工会会员结婚、生育时...
工会发放福利
的
标准
是多少
答:
一、工会发放福利的标准是多少1、工会发放福利的标准如下:(1)基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品
,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品;(2)全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在...
工会节日福利发放规定
答:
一、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元
。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。
基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式
,但
不可发放现金、购物卡等
代金券。 二、是工会会员生日慰问可...
工会福利发放
的范围和
标准
答:
工会福利发放的范围:工会经费可以用于职工集体福利支出,
包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
,依据个人工资额按一定比例提取发放。发放标准如下:节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式
,可以为实物或到指定地点...
工会福利发放
的范围和
标准
答:
对于福利有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,
年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%
。慰问标准人均不得超过 200元,并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按规定给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个...
慰问金发放表中华
总工会
关于
节假日
慰问金
发放规定
答:
16、(四)职工集体福利支出。
17、用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
。18、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。19、逢年过节的年节是指国家规定的法定节日 (即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数...
最新
工会福利发放标准
答:
例如:1、
节日
慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。2、生日慰问可发放生日蛋糕或蛋糕卷等其他
福利发放
。江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地
规定
,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。广西还明确要求,“不可发放现金、购物卡和代...
最新
工会福利发放标准
答:
基层工会在以上节日可以给每位会员
发放节日
慰问品,每位会员年度总额不能超过1500元,单次不能超过500元,不得从行政补助经费中支出。 2、生日蛋糕。 会员本人过生日,工会可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券,但慰问
标准
不超过200元。这个单位基本上每年都有做到的,在年初或者生日前夕可以拿到
工会发放
的生日...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工会节日发放标准
四川省工会节假日福利发放规定
工会福利发放规定最新
贵州省工会福利发放规定细则
职工个人给工会的建议
工会福利一年三节发放规定
全国总工会福利发放标准
工会职工福利发放规定
员工节日福利标准