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工会集体合同模板
工会集体合同
样本
答:
本合同---{以下简称
工会
}代表企业的全体职工与{以下简称企业}签订 第一章 总 则 第一条 为深化改革,促进开放,维护企业和职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,限度地调动全体职工的劳动积极性,促进企业持续、快速、健康地发展,根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{
集体合同
法},以及相关的法...
怎样撰写基层
工会集体合同
规范文本?
答:
第一章总则第一条企业(含公司、工厂、下同)
工会
和企业双方为维护职工合法权益,调整劳动关系,合作共事,共谋企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《
集体合同
规定》及有关法律、法规,经协商一致,签订本合同。第二条企业工会(下称“工会”)是企业职工合法权益的代表,...
集体合同
范本?
答:
第四十二条 本合同草案经职工代表大会审议通过后,由企业法定代表人代表企业,
工会
主席代表职工签字,
集体合同
文本于签字之日起10日内报劳动保障部门、工会组织。劳动保障部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。第四十三条 集体合同生效后,企业应自生效之日起进行公示,其公示方法有:...
基层
工会集体合同
的内容有什么?
答:
(1)经双方协商代表协商一致的
集体合同
草案或专项集体合同草案,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论;(2)职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过;...
工会
能代表职工签订
集体合同
吗
答:
因此,
集体合同
是由
工会
或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的,内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项上。由此可知,工会可以代表职工签订集体合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、...
如何制定基层
工会
国有企业
集体合同
制度?
答:
工会
有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条集团公司建立劳动争议调解委员会。企业与职工因履行劳动合同发生争议,双方可自行协商解决,如有争议,可由企业劳动争议调解委员会进行调解,调解不成或不愿调解的,也可请劳动争议仲裁机构仲裁,对仲裁不服的,可在规定时间内向法院起诉。 第八条
集体合同
职工一方代表在劳动合同期...
企业
工会
成立必须签
集体合同
吗
答:
一、企业
工会
成立必须签
集体合同
吗 依据我国相关法律的规定,企业工会成立的,并没有规定一定要签订集体劳动合同,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以签订集体劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬...
工会集体合同
盖法人章可以吗怎么盖
答:
这个合同可以盖法人章,需要签字和指印。根据华律网的信息,
工会集体合同
盖公章和法人章只需要选择其中一种便可,盖公章后一般不需要再盖法人章了,如果合同中约定的是盖章生效,合同主体为公司的,盖完公章该合同就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同...
集体协商和
集体合同
三种主要类型
答:
集体协商和
集体合同
可以根据不同的维度进行分类,但基于常见的劳动关系实践,主要可以分为以下三种类型:1. 企业级别的集体协商和合同:此类型主要发生在单个企业内部。劳方(通常是
工会
代表)与资方(企业管理层)就工资、工时、福利等问题进行协商。达成的协议仅限于该企业内的员工,并且合同的具体条款可能...
基层
工会
股份制企业
集体合同
制度有哪些具体内容?
答:
《中华人民共和国
工会
法》、《中华人民共和国公司法》、《
集体合同
规定》和国家其他有关法律、法规,确立公司与工会在调整劳动关系上的权利和义务,保障公司和职工的合法权益,公司与工会(代表全体员工)应建立集体协商制度。公司方首席代表为总经理,工会方首席代表为工会主席,双方人数对等,并在双方代表中各选1名记录员。
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