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工伤一年后能起诉他吗
工伤
超过
一年了还能
打官司吗
答:
综上所述,
尽管工伤职工在超过一年后仍可提起诉讼
,但为避免超过《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定的时限而影响伤残鉴定和工伤保险待遇,职工应在伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定,并提交相应材料,以维护自身合法权益并确保能够获得应有的赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七...
工伤
超过
一年还可以
鉴定和
起诉吗
答:
即使工伤发生超过一年,
劳动者仍然可以依法起诉用人单位
。然而,需要注意的是,超过法定时效期限(通常为一年)起诉的,劳动者可能面临诉讼时效已过的问题。这可能导致法院对劳动者的诉讼请求不予支持。因此,劳动者在起诉前应咨询专业律师,了解相关法律规定和时效要求。综上所述:工伤超过一年后,劳动者仍然...
工伤
过去
一年
多了 我
还可以起诉吗
?
答:
工伤过去一年多了,
是还可以起诉的
。但是根据国家相关法律的规定,诉讼一定是以行为人超过法律保护期(仲裁时效)而判决(裁定)败诉。也就是说法定的诉讼时效期间届满之后,如果行为人行使请求权的,那么人民法院就不再予以保护。法律分析工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病...
工伤一年
多
了还能起诉吗
答:
法律分析:工伤过去一年多了,
是还可以起诉的
,但是诉讼一定是以你超过法律保护期(仲裁时效)而判决(裁定)败诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有...
工伤一年后能起诉他吗
答:
法律分析:工伤过去一年多了,
是还可以起诉的
,但是诉讼一定是超过法律保护期(仲裁时效)而判决(裁定)败诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
工伤
伤残鉴定
一年后起诉可以吗
知乎
答:
伤残鉴定
之后一年
内
可以起诉
公司要求赔偿的。伤残鉴定之后一年内可以起诉公司要求赔偿的。工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了,你可以在一年之内向法院提起诉讼,让法院判决公司赔偿。工伤怎样赔偿
工伤能
得到的赔偿有:...
工伤
超过
一年还可以
鉴定和
起诉吗
答:
工伤
超过
一年
不能鉴定。超过一年是无法申请认定工伤的,但
可以
按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。超过一年未申请工伤如何赔偿超过一年未申请工伤...
工伤
过去
一年
多了 我
还可以起诉吗
?
答:
并且已经被认定为
工伤
。那么是
可以起诉
的。但是建议你去申请一个劳动能力伤残等级级别鉴定。如果你还没有申请工伤认定。而且已经过
了一年
多了。显然是没有办法走正常的工伤,认定途径了,因为已经过了时效了。但是可以到法院去起诉。要求公司承担责任。但是走法律诉讼的途径。是要做司法鉴定的司法鉴定对伤残...
工伤可以
直接去法院
起诉吗
答:
法律分析:
工伤
认定直接
起诉
法院是
可以
的。超过事故发生后
一年
内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事
诉讼
,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工伤
案件
可以
直接向法院
起诉吗
答:
可以
的。超过事故发生后
一年
内没有申请
工伤
认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事
诉讼
,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律分析诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据相关法律规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也...
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