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工伤先行支付
工伤先行支付
的规定包括什么
答:
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
支付工伤
保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中
先行支付
。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。2、《工伤保险条例》第六十二条 用人单位...
如何申请
工伤
保险基金
先行支付
?
答:
首先,申请
先行支付
的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为该法第四十一条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
支付工伤
保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”其次,申请先行支付的程序应按照《工伤保险条例》第十...
工伤
申请
先行支付
需要什么条件
答:
申请工伤待遇
先行支付
需要符合的前提条件是:1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费;2、职工发生的事故被确定为工伤;3、用人单位因为未参保而需自行
支付工伤
保险待遇却又不支付的。 一、工伤申请先行支付需要什么条件 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是:1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职...
工伤
保险
先行支付
有何后果
答:
先行支付
会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了
工伤
保险基金的风险。工伤保险待遇先行支付制度,实质上是社会保险机构为监督不力的行为承担责任的一种体现,不能将社会保险机构监督不力的后果交由职工承担。《社会保险基金先行支...
如何申请
工伤
保险基金
先行支付
?
答:
《社会保险基金
先行支付
暂行办法》第二条规定,参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。 一、如何申请
工伤
保险基金先行支付?《社会保险基金先行支付暂行办法》...
工伤
职工可以申请工伤保险
先行支付
吗
答:
职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请
先行支付工伤
保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行...
工伤
保险基金
先行支付
的适用范围
答:
工伤
保险基金
先行支付
的也只是工伤保险待遇中应当由其支付的项目,如工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及工伤死亡待遇等,并不包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这样,职工享受工伤保险待遇,就多了一条支付途径,而用人单位面临的不仅是工伤职工的索赔,更有可能面临工伤保险...
个人申请社会保险基金
先行支付工伤
保险待遇的需要提供哪些材料_百度...
答:
(一)
工伤
职工与用人单位的劳动关系证明;(二)社会保险行政部门出具的用人单位拒不支付证明材料;(三)认定工伤决定书;(四)工伤职工或近亲属
先行支付
书面申请材料;(五)申请人的承诺书。个人申请先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的,应当提交所有医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等证据...
工伤
保险基金内
先行支付
的程序
答:
二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金
先行支付
。属第三人不
支付工伤
医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤...
怎样申请
工伤
保险基金
先行支付
答:
前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金
先行支付
,并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
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