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工伤八级大概赔几万
工伤八级
伤残
赔偿
标准2024是
多少
?
答:
工伤八级伤残赔偿标准是根据造成的不同伤害后果而定的,
一般在几万至几十万之间
,具体情况下可以对医疗费、伙食费、护理费、误工费等进行赔偿,如果造成了伤残的情况下,是需要对伤残赔偿金来进行赔偿。一、工伤八级伤残赔偿标准是多少?工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有:1、造成一般伤...
工伤八级大概赔几万
答:
综上所述,
工伤八级的赔偿金额大概在15到25万之间
,具体赔偿包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
2023
工伤八级大概赔几万
答:
八级工伤能赔偿大概15到25万左右
,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。法律依据:八级工伤能赔偿大概15到25万...
八级工伤
共
赔二十三万
少不少
答:
一般来说工伤8级的赔偿金额可以达到20万元以上
,可能性非常大。
八级工伤能赔偿大概15到25万左右
,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。工...
八级工伤赔
了
15万
亏吗
答:
不亏。根据查询华律网显示,
8级工伤计算出来的赔偿在10万到15万之间
,主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等,所以不亏。
工伤8级赔偿
大约
几万
答:
其中,残疾
赔偿
金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5
万元
左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、
八级
伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施...
工伤八级
工资4500能
赔多少
答:
法律分析:
能赔偿
十
几万
。根据国家相关法律的规定,职工因工
八级
伤残的话,是可以享受停工留薪、一次性伤残补助金还有生活护理费的。1、停工留薪期间工资照发,但最多十二个月,也就是54000元。2、生活护理费有平均月工资的50%、40%或者30%三个档次,所以最少能赔1350元,最多赔偿2250元。3、一次...
八级工伤赔
了
15万
亏吗
答:
工伤8级的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。其中,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的金额相对较高,
这两个补助金的总额通常在10万到15万之间
。如果获得的赔偿金额为15万,且包括了一次性伤残补助金和一次...
浙江
八级工伤赔多少
钱
答:
您好亲,浙江八级工伤赔
15万
~20万。工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。...
八级工伤
能
赔
30万吗
答:
只要员工的工资非常高
8级工伤
伤残就可以赔偿到30万,因为
八级
伤残的赔偿标准计算公式就是:八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止。所以说即使只是8级伤残,那么也是可以获得30万的赔偿金的。按照《
工伤赔偿
标准》,八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤...
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