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工伤其间公司老要请假条咋弄
工伤
后单位让写
请假条
答:
法律分析:工伤后,
直接向用人单位申请休工伤假就可以的
。工资待遇不变,不能按照自离不需要写清假条,有医院的病假条就可以,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,违法。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由所在单位按月支付,在停工留薪期内,原工...
请
工伤
假
怎么
开证明
答:
请工伤假需要向用人单位提供医院证明和单位请假条
。不过因为自己伤情比较严重,也不方便办理请假手续,也没有关系,只要打电话告知一下公司领导部门就可以。不过后期也要请假手续补办一下,因为公司需要资料申请工伤赔偿。工伤假的核定:1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以...
工伤
后单位让写
请假条
答:
而病假则不然,职工病假期间,享受的是病假工资待遇,
用人单位只需要在规定的医疗期内支付病假工资,病假工资只要高于当地最低工资标准的80%即可
。所以,工伤职工停工留薪期内,不需要出具病假条,且劳动者不需要请病假。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
工伤期间公司
让我写
假条
违法吗?
答:
如果你因工伤需要请假,
你应当及时向公司提供医院开具的证明,证明你因工伤需要请假休息,而不是写假条
。公司不得要求你提供虚假证明文件或者强迫你写假条,否则将构成违法行为。如果公司强迫你提供虚假证明文件或者证明文件,你可以通过以下方式维护自己的合法权益:坚持原则:你应当坚持原则,不提供虚假证明文件...
工伤期间
老板要求写
请假条
是否合理
答:
工伤期间老板要求写请假条,如果非要写请假条的话,
请假理由就写因工受伤,需要休息就可以的
,按工伤保险条例的规定,工伤休息期间,用人单位是要支付工资的。
工伤请假条怎么
写
答:
1、首先写明职工本人的姓名、性别、年龄、住所等基本信息。2、然后职工请假的原因。3、然后
需要请假
的期限。4、希望单位予以批准的意思表示。5、最后以及职工本人的签名等内容。
工伤请假条怎么
写
答:
直接向单位申请休假就可以。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级...
因
工伤
照顾家属的
请假条怎么
写
答:
1、
请假条
的书写需要写明,开始时间、事件(原因)、申请人及结束时间即可。2、范例:一般最常用的格式如下:标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...
需要请假
,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。下款...
工伤
评不上残级,二个月治疗巳过,厂要求我写
请假条
,停发我工伤保障金,但...
答:
这位朋友,感觉你的判断有问题?你怎么自己知道评不上伤残等级的?你单位或个人是否向社保局申报了
工伤
认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm?既然伤情还没康复,可以去医院找医师开病假继续治疗休息啊!如果没有医院开具的病假休息证明,单位的做法是没有问题的。
交了
工伤
休息证明,
公司还要
我写
假条
这合理吗
答:
1、
工伤
康复
期间
休息是必须
要请假
的。2、请假时间是依据疾病证明书中填写的日期来算。3、根据各个
公司
内部规定不一样,公司要求员工本人写
请假条
是合理的。4、如果公司未按照工伤待遇的标准,在康复期间按工伤假算则不合理。
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