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工伤开不了病假条咋办
工伤
后医院不开休假
条怎么办
答:
一般来说,
医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理
。病假单的相关要求规定:1、医师开具的门急诊诊断证明书、休假证明的日期和内容信息,应与挂号日期和门、急诊内容信息一致,接诊医师在疾病诊断书或病假条上签名并盖处方章方有效,再加盖医院的行政部门公章(门诊...
工伤
骨折了医生不给开休假单
怎么办
?
答:
如果您因为工伤骨折需要休息,但是医生不给您开休假单,
您可以向用人单位的人事部门及时反映情况并要求处理
。根据《工伤保险条例》第五十二条的规定,用人单位应当依法支付工伤待遇并提供必要的诊疗、康复等服务,对工伤人员有义务保障其合法权益。如果用人单位未能及时处理您的工伤休假问题,
您可以申请工伤认定
。
工伤
医生不给
开病假条怎么办
答:
医生不继续出具病假条,是因为医生以其专业知识,结合相关法律法规判定,
不需要继续停工治疗,可以复工,从事适当的工作
。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
工伤
康复期没有
病假条怎么办
答:
工伤康复期没有病假条可以找公司请求延长工伤期间或者开具病假条
。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停...
工伤
康复期没有
病假条怎么办
答:
由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决
。所以有没有病假条不是必须的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工伤
,鼻子骨折,胸椎骨折,医院不给
开病假条
,
怎么办
?
答:
不需要
病假条
的,只要有病历,或者已经出院了就要有出院小结的,公司不认的话,你可以去劳动仲裁部门进行申诉的,去的时候不要忘记把所拍的片子也一起带上。
我
工伤
,
病假条
弄丢了,问下医院能给补开吗,要是
开不了怎么办
?
答:
病假条
已经开过了医院是不会补
开了
的除非你跟医生很熟,,鉴于你是
工伤
那肯定得休息那就从其他处想办法开,,【莪 苛 开 尼 称 】,,,医院盖章的这类病假条轻易不要弄丢哈现在管得严的。。。
工伤
3月之后医院不
开病假条
答:
法律主观:
工伤
停工留薪期应当提交休假证明,即工伤恢复期需
病假条
。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗期间和出院后休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
工伤
没有医院开的
病假条
,应该怎样写申请
答:
1、在申请
工伤
时,可以写一份申请信,详细说明工作受伤情况、医疗治疗情况以及未能提供
病假条
的原因。在申请信中,可以提供其他证明材料,如医院的诊断证明、治疗记录、药品处方等,以证明您的伤情和治疗情况。2、申请可以按照如下格式。尊敬的领导:我因工作原因受伤(或患病),截止到2023年6月3日无法...
工伤
八个月了还干不活医生也不
开病假条
怎么吧
答:
医生不开
病假条
,是根据医疗规范您可以复工了,应当复工,由用人单位安排适当工作。不复工用人单位可以不支付工资福利待遇,并按旷工处理。江苏省人民政府 《江苏省实施〈
工伤
保险条例〉办法》省政府令103号 第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤...
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