33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤待遇及工伤赔偿
工伤
有哪些
赔偿
和
待遇
?
答:
工伤赔偿和待遇有:医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等
,具体的赔偿金额大小,要根据实际的伤害部位和后果而定,法律上并没有进行统一规定和处理。 一、工伤有哪些赔偿和待遇?工伤赔偿和待遇有:1、
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费
、伤者住院期间的伙食补...
工伤赔偿
12项
待遇及
计算标准
答:
工伤复发者可享受医疗费、辅助器具费和停工留薪期工资
。 因工死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,前者以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,后者是全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 七、具体计算公式 一次性工亡补助金:
2023年为49283元×20=985660元
丧葬补助金:...
工伤
职工享受的
待遇及
补偿主要有哪些?
答:
2
、住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
。4、康复治疗费。工伤职工到签订...
工伤赔偿
标准是什么,怎样赔?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种
。其中一级伤残领取的最多,
一级伤残补助金=本人工资×27个月
,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
工伤赔偿
标准工伤赔偿项目
以及
标准
答:
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。4、备注...
工伤
有哪些
赔偿
和
待遇
答:
一、工伤有哪些赔偿1、工伤的赔偿如下:(1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;(2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;(3)
住院伙食补助费
:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;(4)交通费:按照当事人实际必需的...
工伤
认定标准
及赔偿
是什么?
答:
发生工伤后,先申请工伤认定,由用人单位赔偿以下项目:1、医疗费;2、
住院伙食补助费
、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、
停工留薪期工资
;5、停工留薪期护理费;6、
一次性伤残补助金
;7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。综上所述,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因...
一般
工伤赔偿
标准和工资怎么算
答:
工伤赔偿
标准 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、...
工伤保险
待遇
是怎样的
工伤赔偿
标准是什么
答:
工伤保险待遇主要的补偿标准是:
医疗费、一次性伤残补助金
(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级...
工伤
鉴定
赔偿
标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤期间工资和赔偿
工伤赔偿的项目和标准
工伤引起其他并发症赔偿标准
工伤保险赔偿工资怎么算
工伤有哪些补助和赔偿
工伤保险赔偿标准
工伤应该享受哪些赔偿
工伤单位和保险各赔付哪些
工伤工资补助标准