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工伤没有诊断证明书
工伤
认定一定要
诊断证明
吗
答:
工伤认定一定要诊断证明吗
不需要
。发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交...
工伤没有
医院
诊断证明
怎么办
答:
法律分析:没有诊断证明,如果是在工作中受伤的,那么就可以依法申报工伤
,当然在这里需要提醒大家的就是,工伤鉴定的期限为三十日,一定不要过期,否则就做不了了,没有当天的病历也可以先报工伤。申请工伤应由伤者所在单位提出,这也是单位的法定义务,不能隐瞒不报。其中病例跟工伤鉴定并不是一回事,...
工伤
认定
没有
医院的
诊断证明
怎么办
答:
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工...
...医院诊断证明怎么办?单位能否要求医院给开
工伤
员工
诊断证明书
...
答:
有相关病历资料一般就可以,不一定要有专门的诊断证明
。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
报
工伤
一定要医院
诊断证明书
吗?
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病
诊断证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害...
工伤
骨折
没有
住院医疗
诊断证明
怎么开
答:
工伤
骨折
没有
住院医疗开具诊断证明的方法如下:1、个人的工伤认定申请书。2、受伤害人的有效身份证明。3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续。4、用人单位意外调查报告书。5、二人以上的证人证言。6、医疗组织出具的受伤后
诊断证明书
、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的...
工伤
认定
没诊断证明书
,用X光检验报告单和病例替代可以么
答:
不可以的
工伤
必须要有认定书
申报
工伤没有
初次
诊断证明
还能报吗?
答:
工伤
鉴定不是病历,而是一纸法律文书。如果鉴定还
没有
做出来,就无法认定是否是工伤。或者属于几级伤残。申请工伤首先由单位提出。这是单位的法定义务,不能隐瞒不报。你只要凭工伤鉴定书与单位协商工伤待遇就行了(当然有法律标准的)。病历只能
证明
你的药费属实,或者确实看过病,不能证明你是工伤或者...
申请
工伤
认定找不到
诊断证明书
,但有病历能行吗
答:
根据《
工伤
保险条例》第十八条规定,申请工伤认定,必须提供医疗
诊断证明书
,病历不是本人名字,无法提供证明材料,不给予更正,不能进行工伤认定。职工遭受事故伤害,病历不是本人名字,大多数情况是本人未参加工伤保险,用人单位或者工伤职工本人想从其它途径获得社会保险待遇。这种行径是犯罪行为,当前,国家...
工伤
期间
没有诊断证明书
公司可以停发工资?
答:
但是必须履行一个手续,就是医疗机构给你开具的必须休假的
证明
,也就是通常说的病假条,
没有
病假条,不能证明你的
工伤
需要休息,如果不需要休息,你在休息,那么公司就会停止发给你的工资,这个是企业管理的规定,并且你的假条,作为支付你工资的依据,以便今后核查,也是企业管理的重要措施,...
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