33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤社平工资是多少
工伤
赔偿的
社平工资是
指什么
答:
法律主观:工伤赔偿中的本人工资,
指的是劳动者受工伤前12个月的平均月缴费工资
。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照60%来计算。法律客观:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
重庆
工伤
赔偿
社平工资
标准
答:
法律分析:工伤待遇计发社平工资基数为85860元/年
。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三...
工伤
社保赔偿社会月平均
工资是
啥意思
答:
工伤月平均工资 应该按5800 元/月
。你拿到手的3600元不仅扣除了五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及公积金),还扣除了应缴纳的个人所得税、业绩考核、赏罚等。2015-2016年度惠州工伤赔偿月平均工资是多少 工伤赔偿的月平均工资是根据您受伤前的12个月平均工资来计算的,不...
2022重庆
工伤社平工资
答:
住院期间护理由用人单位负责,个人护理的参照护工行业标准计算,一般情况下目前重庆市按照100元至120元计算住院期间的护理费。(5)停工留薪期待遇。由用人单位按照
工伤
职工受伤前十二个月的平均工资计发,计发期限根据伤情按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》或住院病例确定。_二、重庆
社平工资
重庆市...
2022重庆
工伤社平工资
答:
一、2022重庆
社平工资
最新公布(一)社保缴费使用的平均工资重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、
工伤
保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均
工资为
79133元/年(6595元/月)。(二)重庆统计局发布的2021年度社平工资...
劳动合同
工资
2000.
社平
基数3580元
工伤
赔偿怎么赔偿?
答:
根据你提供的信息,社会保险缴费基数(即
社平
基数)为3580元,因此计算
工伤
赔偿金的基数应该按照3580元来计算。2、计算工伤赔偿金:工伤赔偿金的计算公式为:工伤赔偿金 = 职工月工资 x 伤残等级 x 工伤赔偿金比例。根据你提供的信息,假设职工月
工资为
2000元,如果是因工负伤或患职业病,导致伤残等级...
重庆市
社平工资
2022年最新标准
工伤
怎么计算
答:
二级伤残=本人
工资
*25个月 4.按月享受伤残津贴计算公式:5.一级伤残=本人工资*90% 2022年重庆市
工伤
赔偿标准表 1.支付一次性伤残补助金计算公式:2.一级伤残=本人工资*27个月 3.二级伤残=本人工资*25个月 4.按月享受伤残津贴计算公式:5.一级伤残=本人工资*90% 2022年...
重庆市
社平工资
2022年最新标准
工伤
怎么计算
答:
其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均
工资
(元/月)*30% 六、停工留薪期工资 1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、
工伤
职工在停工留薪期满后...
2021年重庆市
社平工资是多少工伤
案件判决书
答:
重庆2021年度
社平工资
7155元/月
工伤
赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准...
昆山
工伤社平工资
答:
5万元。用人单位没有参加
工伤
保险的,由用人单位支付所有费用。本人
工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤社平工资是按受伤时还是仲裁时
职工平均工资与社会平均工资
工伤的社平工资是怎么样赔付
社平工资2018是多少
广东省社平工资是多少
工伤低于社平工资
工伤社平工资怎么算
工伤赔偿的社平工资怎么查
重庆工伤赔偿社平工资