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工伤等鉴定结果要上班吗
工伤等鉴定结果要上班吗
答:
工伤
职工什么时间
上班
,与
鉴定
结论是否下来无关。工伤职工停工留薪期(停止
工作
、治疗工伤的期间)满,即应复工。不复工的,用人单位可以停止支付工资福利待遇,并书面通知限期复工,逾期不复工的,可以按旷工处理。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构...
工伤鉴定
等级必须
要上班
才能做吗
答:
法律分析:不是必须上班才能做
,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。法律依...
工伤
手大拇指骨折等待做伤残
鉴定
期间
要上班吗
?不上班公司可以以旷工解出...
答:
工伤大拇指骨折等待做伤残鉴定期间可以不去上班
,并且不得做旷工开除处理。如果停工留薪期超过12个月未经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长的,或虽未满12个月,但无医院休息证明的,员工不上班就属于旷工,公司可以经规定程序后依旷工作开除处理,公司是合法的。如公司违法开除的,员工可依法向劳动仲...
员工
工伤
期间是否应该
上班
?
答:
工伤鉴定期间不需要上班
,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。法律分析职工在单位因工受伤的,得到有效治疗后,就得准备资料,申请工伤认定了。需要职工本人准备好诊断书、劳动合同及申请表等。一般来说,职工提交工伤认定申请表后,要等一段时间才能拿到工伤...
做了
工伤鉴定
后
就要上班
,还是
等结果
下来去上班?
答:
做了工伤,鉴定后。就应该去上班
。哦。不能等结果下来再去上班。因为工伤鉴定后。就已经。说明你是属于工伤只是一个等级问题。
工伤
伤情稳定去做劳动能力
鉴定
这段时间
需要
在厂里
上班吗
答:
能上班
需要上班
的,不上班劳动能力
鉴定
等级不够会打旷工的
工伤
申请劳动能力
鉴定
期间是否
要上班
?
答:
工伤
申请劳动能力鉴定期间一般不用
上班
,鉴定完毕后根据
鉴定结果
安排
工作
,并给一定期限的休息时间。
工伤认定下来了,等
工伤鉴定
期间,公司要求去
上班
,我该不该去
答:
可以拒绝
上班
。《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定
为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。同时《工伤保险条例》规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
鉴定
过伤残,不
上班
可以吗
视频时间 00:48
工伤认定己经下来,等
工伤鉴定
期间,公司要求去
上班
,我该不该去?_百度知...
答:
工伤
都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用
上班
的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!至于停工留薪期的长短具体要看该职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
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