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工伤认定中的事故伤害
工伤
范围及如何界定的
答:
工伤
范围主要包括因工作原因受到
的事故伤害
和患职业病。事故伤害是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的各种意外伤害,如跌倒、碰撞、电击等。职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。此外,根据《工伤保险条例》的规定,一些特定情形下的伤害...
工伤事故的认定
标准
答:
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6. 在上下班途中,受到机动车
事故伤害
的。7. 法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤的
其他情形。8. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服...
怎样准确
认定工伤
,哪些情况属于
工伤事故
答:
6、在上下班途中,受到机动车
事故伤害
的 7、法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤的
其他情形 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发...
工作中受到
事故伤害
如何
认定工伤
答:
职工有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
事故伤害
的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
工作中受到
伤害
的如何
认定工伤
答:
《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因...
劳动法
工伤认定
事故伤害
与意外伤害是否有所区别?
答:
在
工伤认定中
,如果因工作原因,不论是
事故伤害
,还是意外伤害,都是可以认定为工伤的。工伤是因为工作原因而受的人身损害,有要求在工作时间和工作场所内的因工作原因受伤的,还有上下班途中的,有上下班收尾性工作的,因工作原因受意外伤害的和视同工伤的。两者的区别从某个角度讲,关键区别在什么时间...
在工作时间和工作场所内受到
事故伤害
的都属于
工伤
答:
综上所述,
工伤的
认定包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后的准备和收尾工作中受伤、履行职责时遭受暴力
伤害
、职业病患者、工作出差期间受伤或失踪以及上下班途中遭遇机动车
事故
的情形,这些均符合工伤的相关标准。【法律依据】:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,根据...
工伤认定中
,如何理解“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
事故
”的...
答:
工伤认定中
,如何理解“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故”的情形?律师解答:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
事故伤害
的,应当认定为工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:在合理时间内往返于工作地与住所地、...
工伤认定的事故
范围是什么?
答:
一、
工伤认定
的事故
范围是什么? 依据《 工伤保险条例 》第十四条规定,应当认定为 工伤 的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故伤害
的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者 社会保险 行政部门没有 证据 证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤...
工伤事故
分为几类
答:
我国在
工伤事故
统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆
伤害
、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
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