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工伤认定申请
如何
申请认定工伤
答:
法律分析:
1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例...
申请工伤认定
所需材料与流程
答:
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在
工伤认定
的时限内;四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政...
单位
工伤认定申请书
怎么写范文
答:
法定代表人:xxx,总经理 被
申请
人:天津经济技术开发区劳动人事局 复议请求:撤销天津经济技术开发区劳动人事局做出
认定
xx右眼受伤为
工伤
的具体行政行为。事实与理由:xx的《天津经济技术开发区工伤确认通知书》,该通知书认定了xx右眼负伤为工伤,并载明xx所在单位为x集团天津房地产开发公司。申请人认为,...
个人怎么
申请工伤认定
表
答:
需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请
,并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院的诊断证明等材料。但前提是单位没有按规定进行申报。工伤认定申请需要提交以下材料:1、工伤认定申请表:申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤...
工伤认定
怎么
申请
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请
,其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核,其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据《工伤保险条例...
怎么
申请工伤认定
答:
(一)
工伤认定申请表
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,...
工伤认定申请书
5篇
答:
工伤认定申请书
1 申请人:xxxx 被申请人:xxx. 法定代表人:xxx 委托代理人:xxx 请求事项:依法认定申请人xx的受伤为工伤. 事实及理由:xxx县土地征用整理储备中心于二oo八年二月二十八日将xx村土地整理工程发包给xxx建筑有限公司,在整理过程中,xx建筑有限公司于二oo八年五月十日聘用申请...
办理
工伤
怎么
申请
答:
法律主观:工伤申报的流程如下:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《某市职工
申请工伤认定
登记表》,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位...
怎么
申请认定工伤
答:
法律分析:1、首先需要向当地劳动部门
申请工伤认定
,这是获得赔偿的前提。2、填写一份
工伤申请
表,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意
认定工伤
,...
个人
申请工伤认定
需要什么资料
答:
法律主观:提出 工伤认定 申请应当提交下列材料:(1)
工伤认定申请表
。(2) 职工本人 身份证 明。(3) 与用人单位存在 劳动关系 的证明材料(包括 事实劳动关系 )。(4) 医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职 工伤 害...
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