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工伤认定程序流程
工伤认定
的
程序
是如何的
答:
工伤认定的程序是:1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执
;2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书;3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况;4、工伤...
劳动局
工伤认定程序
是什么
答:
工伤认定程序如下:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表
,准备好身份证复印件和疾病证明书。3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁...
职工拿到
工伤认定
后
流程
是什么
答:
拿到工伤认定之后的流程是申请工伤鉴定
,当然申请工伤鉴定的前提条件是病情相对稳定以后仍然影响到了个人劳动能力,如果出院以后没有造成残疾,就没必要申请工伤鉴定了,拿到工伤认定后,准备相关材料到社保机构申请工伤待遇即可。 一、职工拿到工伤认定后流程是什么?工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果...
工伤
死亡
认定流程
答:
工伤鉴定
工伤认定流程
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2、劳动能力...
员工个人申请
工伤认定
的
程序
是什么?
答:
员工个人申请工伤认定的程序是:调查事故情况、填写申请表、提交有关材料、领取受理通知、领取工伤认定书等
,具体情况下可以根据工伤发生的实际原因来进行合法的办理,避免法律适用错误。 一、 员工个人申请工伤认定的程序是什么?(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据...
工伤
申报
认定
的
流程
是什么
答:
工伤认定的基本程序是:1、提出工伤认定申请所需材料;2、提交相关材料;3、劳动保障行政部门决定是否受理;4、劳动保障行政部门调查核实申请
工伤认定程序
及所需材料百科;5、当事人举证;6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定;7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。【...
工伤认定程序
是怎样的?
答:
劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:1、1年内向劳动部门申报。2、填写相关资料,填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。3、符合相关法定情形即认定为工伤。4、60天作出工伤认定决定。一、
工伤认定程序
是怎样的?劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几...
认定工伤
的
流程
是怎样的?
答:
认定工伤
的
流程
是怎样的?浙江金奥律师事务所朱芳律师解答:认定工伤的,具体如下:一、职工发生工伤伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被确诊职业病之日起30日内申请
工伤认定
,如单位因故未申请,工伤职工可在一年内自行申请认定;二、职工或者用人单位提出...
工伤认定程序
怎样走
答:
工伤认定程序
是指劳动者在工作中发生意外伤害或职业病,向用人单位提出工伤认定申请后,按照一定的程序进行认定的过程。下面将详细介绍工伤认定程序的具体步骤。第一步:及时报告伤情 工伤发生后,劳动者应立即向雇主报告事故,并尽快就医。用人单位应及时报告工伤事故给当地的劳动保障监察部门。第二步:医疗...
工伤认定流程
答:
申请
工伤认定程序
:1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。【【法律依据】】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
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