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工伤赔偿找哪个部门
工伤赔偿
由哪
部门赔偿
答:
律师解答 工伤赔偿应当由人社局的工伤保险基金支付
,部分由用人单位支付。由用人单位支付的费用包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领...
工伤赔偿哪个部门
管
答:
工伤赔偿应当是由人社局管
,首先应当向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付,其余部分由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统...
工作中受伤了老板不
赔偿
应该去找什么
部门
解决
答:
在工作中受伤而老板不赔偿,可以考虑联系以下机构来解决问题:
1、劳动保障部门
,您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局,报告受伤事件并寻求他们的帮助。他们负责监督和执行劳动法律法规,可以介入调查并协助解决工伤赔偿问题;2、
工会
,如果您是工会成员,您可以联系您所属的工会组织,寻求他们的支持和代表。
工伤
纠纷
赔偿找
什么
部门
最快
答:
1. 工伤纠纷赔偿最快解决途径是向事故发生地的劳动监察行政部门提出
。该部门有权进行调查处理。2.
当事人也可以选择向当地仲裁委员会
申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。3. 如果涉及争议的证据由用人单位掌握,用人单位有责任提供。若未提供,将承担不利后果。4. 受伤职工应在事...
工伤
应咨询
哪个部门
答:
1. 劳动保障行政部门:这是处理工伤问题的主要部门
。当发生工伤事故时,受伤员工或其家属可以向所在地的劳动保障行政部门咨询和申请工伤认定。该部门会根据相关法规,对事故进行调查,确定是否属于工伤,并据此进行相应的赔偿和处理。2. 劳动保障监察部门:此部门也负责处理与工伤相关的事务。他们负责监督企业...
工伤
老板不
赔偿找
什么
部门
解决快
答:
1. 如果您遭遇
工伤
,老板拒绝
赔偿
,可以拨打12333劳动保障热线进行投诉,寻求帮助。2. 您还可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径解决赔偿问题。3. 如果您上述途径都无法解决问题,可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在今后的生活中,愿您一切顺利,面对困难时,能够迎难而上,取得成功。如果您有任何...
农民工
工伤找哪个部门
解决问题
答:
4. 根据《劳动保障监察条例》,任何组织或个人都有权举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动者如认为自身权益受到侵害,
可向劳动保障行政部门投诉
。劳动保障行政部门将保护举报人隐私,并对提供重要线索和证据的举报人给予奖励。5. 工伤农民工可获得的赔偿项目包括:统筹地区以外就医的交通和食宿费、...
劳动
工伤
如果
赔偿
不合理,要找什么
部门
去投诉
答:
1.如果用人单位
工伤赔偿
不合理的,工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由...
工伤
不
赔偿
怎么办
找哪个部门
?
答:
工伤
不
赔偿
的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 一、工伤不赔偿怎么办
找哪个部门
?1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。
工伤
不
赔偿找
什么
部门
处理?
答:
根据我国法律有关规定,劳动者遭遇
工伤
而老板不
赔偿
的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政
部门
投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。1、《中华人民共和...
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