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工作分析包含哪些内容
工作分析的内容包括
( )。
答:
工作分析的内容包括:
①工作设立的目的;②工作内容
;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求。
工作分析的
具体
内容
有
哪些
答:
工作分析的具体内容如下:
1、职位名称
。指组织对从事一定工作活动所规定的职位名称或职位代号,以便对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。2、
工作活动和工作程序
。
包括所要完成的工作任务
、工作责任、使用的原材料和机器设备、工作流程、与其他人的正式工作关系、接受监督以及进行监督...
工作分析包括哪些内容
?
答:
-
工作技能
-
独立判断与思考能力
-
记忆力、注意力等认知能力
- 操作能力 - 工作态度 - 各种特殊能力要求 - 文化程度、工作经验等背景要求 工作分析的目的是
全面了解一个工作的整体情况
,为人力资源管理提供依据。它包含对工作内容、岗位和组织结构以及员工本身的分析。通过工作分析,可以更好地进行人...
什么
是
工作分析
,
包含哪些内容
?
答:
工作分析的主要内容包括:1. 工作内容与岗位需求分析:这涉及到对产品或服务实现过程中的关键步骤、流程、规则、环境、设备和辅助手段的详细分析
。2.
岗位、部门和组织结构分析
:此类分析考虑了不同行业和业务对岗位、部门及组织结构设置的影响,包括岗位名称、内容、部门职能和工作量以及它们之间的相互关系。
简答题
工作分析
有
哪些内容
?
答:
工作分析主要包括两方面的内容:
一、工作描述 工作描述就是确定工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容: 1、工作名称。2、工作活动和程序
。
3、工作条件和物理环境。4、社会环境。5、职业条件
。二、
工作要求
工作要求说明了从事某项工作的人所必须具备的知识、技能、能力、兴趣、体格和行为特点等心理...
工作分析的内容包括哪些
?
答:
工作分析是现代人力资源管理的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的招聘、培训、绩效考核及薪酬管理体系。目的 (1)促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义,实现工作用语的标准化。(2)
确定工作要求
,以建立适当的指导与培训内容。(3)确定员工录用与上岗的最低条件。(...
简答题
工作分析
有
哪些内容
?
答:
工作要求
:工作要求概述了执行特定工作的人所需具备的知识、技能、能力、兴趣、身体和行为特质等心理及生理要求。其目的是确定关键的个体特征,作为人员选拔、任用和调配的依据。工作要求的主要内容包括:- 工作程序和技术要求 -
工作技能
-
独立判断与思考能力
- 记忆力 - 观察或注意力 - 知觉能力 - ...
工作分析
需要分析的要素及
内容
是
什么
?
答:
4、为培训与开发准备
工作分析
的结果是职务说明书所列出的所需职务、责任与资格等,在指导培训与开发工作上有相当的现实意义。有效的培训与开发需要有关工作的详细资料,比如培训课程
的内容
、所需培训的时间、培训人员的挑选等。为了实现培训与开发的目标,工作分析的侧重点应放在每一项工作任务应达到的要求...
工作分析主要包括
哪几方面的
工作内容
?
答:
一般
工作分析包括
以下项目:1 工作岗位名称2工作岗位数量,即从事同一工作的岗位数量3工作部门,即工作岗位所属的部门4工作任务,即工作人员为达到其工作目的所需执行的任务 5 工作职责,即工作人员所负的责任,包括给予监督及所受监督程度的高低 6 应具备的知识,即工作人员完成工作任务应具备的知识7 应具备的...
电大考试人力资源管理案例
工作内容分析
具体
包括哪些内容
答:
1、对
工作内容的分析
是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,
包括工作
步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析;2、 由于
工作的
复杂性、多样性和劳动分工使岗位、部门和组织结构成为必然,不同的行业和不同的业务都影响着岗位、部门和组织结构的设置,对...
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