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工作分析的具体内容包括三个方面
什么是
工作分析
,
包含
哪些
内容
?
答:
工作分析的内容包含三个部分:
对工作内容及岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析
。对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动...
一般认为
工作分析主要包括
答:
工作分析是指对工作内容、工作要求、工作流程等方面进行系统、全面、科学的分析
。其目的是为了更好地了解工作的本质和特点,为企业的人力资源管理提供有力的支持和指导。一般认为工作分析主要包括以下几个方面:首先,工作分析需要分析工作的结果。
即对该工作所要达到的目标、产出
等方面进行详细的分析。这可以...
工作分析
在人力资源管理规划中起什么作用?
答:
3、通过对工作职责、工作流程的分析
,使“才能尽其职”,避免人力资源的浪费,提高工作效率。4、通过对工作环境、工作设备的分析,使人与机器相互配合,更好协调,更好地完成预定的目标。5、通过工作分析了解员工与岗位各方面的信息,能科学的评价员工的业绩,有效地激励员工提供了可靠的依据。
请说明
工作分析的
流程
包括
哪些步骤,每个步骤
的主要内容
有哪些?_百度...
答:
编制调查提纲,确定调查内容和调查方法;广泛收集有关资料、数据;对重点内容做重点、细致调查
;要求被调查员工对各种工作特征和工作人员特征的重要性和发生频率等作出等级评定。三、分析阶段 仔细审核收集到的各种信息 以创新精神分析现状,尽可能地发现有关工作人员在 目标工作中存在的问题;归纳总结出工作分析...
简述
工作分析的
程序是什么
答:
工作分析是收集、分析和综合关于某个工作的信息的过程,包括信息的收集、分析和综合三个相关活动
,是整个工作分析过程的核心部分。1. 工作名称:明确工作名称,以便了解工作内容。2. 雇用人员数目:记录同一工作所雇用的工作人员数目和性别。3. 工作单位:说明工作的组织位置和上下左右的关系。4. 职责:...
工作分析
报告怎么写
答:
(三)工作总结
的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几
个方面
: 1.基本情况
包括工作
的有关条件,工作经过情况和一些数据等等. 2.成绩,缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点. 3.经验教训 在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,...
人力资源管理中
工作
岗位
分析具体包括哪几个
部分?
答:
岗位
分析的具体内容
:主要
包括三个方面
:1、岗位分析的前提。岗位分析是从业务流程、组织架构和岗位体系
三方面
入手的,三者不仅是岗位分析的起始点,也是岗位分析的受益方,与岗位分析有着密不可分的联系。2、岗位调查。对岗位分析做好准备后,首先要通过岗位调查获取组织岗位体系、岗位任务、岗位权责及岗位关系等相关信息,...
如何写好
工作
总结及
分析
答:
三、是工作亮点总结、
分析
要到位。 特别是工作当中
的具体
做法、措施、成果、影响、启示。 四、是要善于发现困难和问题。 特别是要找到工作业绩差的深层次原因,找到制约业绩提升的根源所在,并且要区分主观和客观两
个方面
。 五、是针对亮点推广、困难和问题的分析,要制定出
具体工作
部署。 工作部署要纵观全局,措施要具体...
工作
岗位
分析的内容
答:
1) 专业岗位
分析的内容包括
: 2) 为管理层提出岗位分析的建议。 3) 与岗位分析人员一起
工作
或在如下
方面
进行建议:数据收集和分析、编制工作说明书、符合法律需要建立系统的工作程序。 4) 参与工资、薪酬管理的其他开发阶段的工作 从以上的分析可知,专业岗位分析者能够观察到许多处于不同工作地点的不同任职者,在不用...
经济管理专业的《
工作分析
》这门课是怎样的?
答:
(一)
工作分析的具体内容
1.识记:(1)岗位责任;(2)资格条件;(3)环境和危险性。 2.领会与应用:实际工作岗位中岗位责任、资格条件、环境和危险性的编写。 (二)工作分析内容的标准化 1.识记:工作分析内容的标准化。 2.领会:(1)工作分析指标(2)指标体系的建构(3)标准化步骤这
三个方面
。其中,工作分析指标是整...
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