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工作分析的内容包括
工作分析的内容包括
( )。
答:
工作分析的内容包括:
①工作设立的目的
;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间:⑤工作环境:⑥工作任职者要求。
工作分析
有哪些
内容
答:
工作分析的内容包括以下几个方面:1. 职位分析
。这是对工作角色的详细分析,包括工作职责、任务、技能要求等。通过职位分析,可以明确职位的具体工作内容和期望达成的目标。解释:职位分析是工作分析的核心部分。它详细描述了特定职位的工作内容,包括员工需要执行的各种任务和职责。此外,还会分析完成这些任务...
工作分析的内容包括
答:
工作分析的内容包括职位分析、工作流程分析、工作环境分析和工作职责分析
。1. 职位分析:职位分析是工作分析的核心内容之一。它主要关注职位的名称、工作内容、职责范围以及职位要求等。通过职位分析,可以明确该职位在组织结构中的位置,以及该职位所需承担的具体任务和职责。这包括分析职位的主要工作内容、关键...
工作分析的内容
有哪些
答:
工作分析的内容主要包括以下几个方面:
一、岗位职责分析
。分析职位所承担的具体工作内容和工作性质,如工作的职责、任务和目标等,从而了解岗位在整个组织结构中的位置和角色。这部分内容是工作分析的基础。深入了解各个岗位所需完成的工作内容和职责,有助于对组织的人力资源进行合理配置。二、
工作流程分析
。...
工作分析的内容包括
哪些
答:
工作分析的内容主要包括以下几个方面:
一、职位识别
这是对工作分析的起点,涉及对职位的正式名称、职责、以及该职位在组织内的位置等进行确认。通过明确职位识别,可以了解该职位的基本信息和角色定位。二、工作职责分析 这部分主要分析职位的具体工作内容和职责。
包括日常任务、短期目标、长期项目等
,这些都...
工作分析
主要
包括
哪些方面
的内容
答:
工作分析
是一种系统性的过程,旨在确定工作中各个要素及其相互关系。它主要
包括
以下几个方面
的内容
:1. 工作岗位名称:明确各个岗位的名称,确保每个岗位都有明确的定义和识别。2. 工作岗位数量:确定从事同一类型工作的岗位数量,以便了解人力资源的分配和需求。3. 工作部门:梳理工作岗位所属的部门,便于...
工作分析的内容包括
哪些
答:
工作分析的内容包括
:一、职位描述 1. 主要工作职责和任务:明确该职位需要完成的具体工作内容和职责范围。2. 工作环境和条件:描述职位的工作环境,如办公室、工厂、户外等,以及工作所需的设备、工具等。二、工作要求与标准 1. 资格要求:包括教育背景、工作经验、技能和证书等方面的要求。2. 工作绩效...
工作分析的
具体
内容
有哪些
答:
工作分析的
具体
内容
如下:1、职位名称。指组织对从事一定工作活动所规定的职位名称或职位代号,以便对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。2、工作活动和工作程序。
包括
所要完成的工作任务、工作责任、使用的原材料和机器设备、工作流程、与其他人的正式工作关系、接受监督以及进行监督...
工作分析包括
哪些
内容
?
答:
工作分析
主要
包括
以下
内容
:1. 工作描述 - 工作名称 - 工作活动和程序 - 工作条件和物理环境 - 社会环境 - 职业条件 2. 工作要求 - 工作程序和技术的要求 - 工作技能 - 独立判断与思考能力 - 记忆力、注意力等认知能力 - 操作能力 - 工作态度 - 各种特殊能力要求 - 文化程度、工作经验等背景...
什么是
工作分析
,
包含
哪些
内容
?
答:
工作分析的
主要
内容包括
:1.
工作内容
与岗位需求分析:这涉及到对产品或服务实现过程中的关键步骤、流程、规则、环境、设备和辅助手段的详细分析。2. 岗位、部门和组织结构分析:此类分析考虑了不同行业和业务对岗位、部门及组织结构设置的影响,包括岗位名称、内容、部门职能和工作量以及它们之间的相互关系...
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