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工作协议和三方协议一样吗
本科业后刚刚找到
工作
,有必要签
三方协议吗
?
答:
如果本科生毕业后,已经找到了
工作
,就没有必要再签订
三方协议
了。三方协议,目的是由学校出面,架设学生和企业的就业桥梁。三方协议,完全是自愿的。如果已经找到了国企的工作,可以将报道证和档案,交给工作单位,然后签订劳动
合同
就可以了。已经和学校没有关系了。
第
三方
劳动
合同和
正式职工的区别
答:
解除劳动
合同三方协议
的流程是什么解除劳动合同三方协议的,具体流程如下:1、直接与用人单位进行沟通,一般情况下对方公司的HR都会能理解做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可;2、三方协议上的毁约金解决,有些企业与学生签约的时候三方协议上有些...
毕业后找到
工作
要签劳动
合同
用把在学校时期签
三方协议
给解除吗?
答:
三方协议
就是说有公司要你了,交到学校去可以增加你们学校的就业率,然后我感觉并没有其他用处了,所以不需要解除,没事的
毕业后找的第二份
工作
,还需要签第
三方协议吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份
工作
就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事...
大学毕业签了
三方协议
,然后去单位
工作
后辞职了,还需要办理新的三方协...
答:
不需要。
三方协议
对于学生和
工作
单位来说,就是一个临时的劳动
合同
。按照正常情况,你到对方单位去工作,应该要补签一份正式的劳动合同的,而三方协议的效力也到那时为止。三方协议对于学校而言,则是统计就业率的凭证。
毕业不签
三方
直接签劳动
合同
答:
而这种
三方协议
,也可以做为学校就业率的一个依据,如果你不签三方协议,学校的就业率就上不去,而且以后你找上门,比如办个暂缓就业什么的,你还得挂靠在学校里边,学校依然有义务替你找
工作
,为你联系。如果你不签三方协议,直接跟公司签
合同
,那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与...
毕业生关于
三方协议和
劳动合同问题
答:
(
1
)如果是还没有拿到毕业证的即将毕业的在校生,一般会先签
三方协议
、拿到毕业证实际到公司
工作
后再签劳动
合同
。但三方协议在对学生提供的保护方面不如正式劳动合同更明确。(2)你应聘的公司要求直接签劳动合同,对你更有利。2、关于你的补充:(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权...
毕业之后换
工作
还需要签
三方协议吗
答:
3、
三方协议
是办报到证用的,报到证是签转人事关系用的,劳动
合同
对应的是劳动关系。4、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业
协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。5...
三方协议和
实习协议要一致吗
答:
实习
协议和三方协议
是不一致的。答实习协议和三方协议是不
一样
的。首先,实习协议是个人与单位之间,双方签定的
工作协议
。而三方协议必须是三个单位或三个以上的人,为了共同的业务而协商签定的协议。
想问一下
三方协议
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份
工作
就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署...
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