33问答网
所有问题
当前搜索:
工作多久公司才给交五险
工作多久交五险
一金
答:
法律分析:需要和公司签劳动合同,只要是在职员工就能交纳五险一金,
一个月内办理五险一金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
劳动法规定的
公司
一般入职
多久缴纳五险
答:
一般在30日内
,缴纳五险一金的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律分析用人单位和劳动者建立劳动关系后,必须在三十日内依法给劳动者...
一般单位
上班多长时间给交五险
答:
法律法规上来说,
从进单位的第一天建立了劳动关系起就应该给缴五险
,因为有些社保局是要求以与劳动者签订的劳动合同作为依据之一办理社保开户的。但是现在大多是转正之后购买(
试用期最多不超过六个月
),因为不确定你是否符合公司要求,如果不符合的话那社保开户这项工作一下增一下减也增加了不少事。
五险
一般
公司
几号交?
答:
法律分析:用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险
。同时,有的单位会在当月缴纳当月的社保,而有的单位会在当月缴纳上个月的社保,具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下,每月1-10号是社保经办机构的审核期,而每月的11号到当月最后一个工作日是对单位受理的申报时间。法律依据:《中...
新入职员工
多久公司才给缴纳五险
一金
答:
新入职员工社会保险法明文规定的30日内
,才给缴纳五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
工作多久交五险
一金
答:
办理入职后,公司会在你签合同以后就给你
交五险
一金。每一个职员在入职以后的第一个月,公司不会给你进行交五险一金的
工作
,因为这时候他们还不确定你能在公司干
多久
,当他对你培训了以后,如果发现你在这个公司干的还可以,就会让你签合同,签完合同
公司才会给
你谈五险一金的事情。扩展阅读:【...
办理入职后
多久公司
开始
给交五险
一金?
答:
只要员工入职30天内就 应该为员工缴纳社保。《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起
30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由...
办理入职后
多久公司
开始
给交五险
一金?
答:
按劳动法规定, 入职当月就要
缴纳
。
入职新
公司
后,为何很多公司要半年后
才交五险
?
答:
现在员工入职半年以后才为员工办理社保,最主要的原因就是为了节约成本,我们职工所缴纳的社保个人所负债的比例很小,大部分都是由
企业缴纳
,而新员工在刚入职后,因为业务方面的不熟练短时间内是无法为
公司
提供效益的,而且也有部分员工在入职仅几个月之后就发现
工作
不适合自己选择辞职,在这几种情况的...
劳动合同签订
多久
单位
才给交五险
?
答:
签劳动合同的当月就
给交五险
的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律分析用人单位与劳动者建立劳动关系后,无论是否签订劳动合同...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为何要把员工转第三方
在张仲景干多久交五险一金
五险一金入职就交吗
5险一个月入职多久缴纳
一般工作多久给买五险
用人单位多久给交五险一金
签了三方协议就要交社保了吗
聘用多久单位必须缴纳五险
企业外包员工未签劳动合同胜