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工作期间保持手机畅通
公司要求晚上也
保持手机
通畅,这个要求合理吗?
答:
第一,无论是多么在意个人生活的人,无论是多么界限分明的人,可能在当下的社会现状中都很难能做到不接领导
电话
。这不仅是因为我们需要一份职业保证生存。领导的电话或许与我们的业绩有关,也与领导对我们是否能对
工作
负责任态度积极的评价有关,影响着我们的职业发展。第二,或许和我们职业本身的岗位内...
医院要求职工24小时
保持手机畅通
违反劳动法吗
答:
根据相关资料查询显示,违反。法律并没有这样的规定,这属于你们公司的内部管理制度,你可以看下你们医院是否有这样的劳动纪律。
元旦值班要求及注意事项
答:
1. 值班人员需准时到岗,不得迟到或早退。2. 值班期间需保持手机畅通,以便随时接收通知和应对突发情况
。3. 严格遵守公司规章制度,不得在值班期间进行与工作无关的活动。4. 认真记录值班期间发生的重要事件和需要交接的事项,确保工作连续性。注意事项:1. 值班前需了解清楚值班期间的工作内容和可能遇到...
在
工作
中如何正确使用
手机
答:
遵守加油站、医院、飞机上等场所不得使用手机的规定,在驾车时应按规定使用耳机接听电话,确保安全
。
若接到他人电话,应及时回复,更换了手机号
要及时告知自己的重要交往对象,确保联络畅通。不用手机讨论机密事件或个人稳私。不通过手机短信传播低俗、污秽、虚假、违法的信息。手机一般应放在公文包、坤包或...
下班以后还要
保持手机
通畅,这种做法对吗?
答:
第二,
24小时保持通畅意义不大
,除了部分特殊行业特殊时期,我觉得人应该把工作和生活分开的,如果24小时待命为工作也是很辛苦的啊,我想应该让普通员工过上轻松的生活,毕竟他们不是领导,而且也没有领导的待遇好!小编支持下班不回信息,因为那是私人时间,也许有人会说小编自私,但是在完成工作的前提下...
我们领导规定,我们在下班时间
手机保持畅通
,要是联系不上就罚款,这个触...
答:
如果你们职工代表会通过了,那么单位的做法没有不妥之处。假设他只是在后来随意宣布的话,那么明显是不合乎基本公平的,你可以申请劳动仲裁。成功的可能性很大,因为这样的规定将过分地加重了劳动者的义务。当然,我建议你不要闹太大,因为你毕竟还要继续
工作
的。
公司
手机
使用管理规定?
答:
公司
手机
使用管理条例 一、使用规定 一配备的手机和号码所有权为公司所有,使用者仅具有使用权。 二使用者应保证手机每天包括假日早七点至晚十一点
保持畅通
。 三手机没电应及时充电,外出应携带充电器,不需要携带充电器的情况下,应 提前充足电量,事先做好准备。 四手机欠费应及时充值,手机报销费用按照对应单据...
保持手机畅通
和
手机保持
畅通区别
答:
保持手机畅通
和
手机保持
畅通其实没有太大的区别。因为使用手机主要的目的是为了保证自己与外界的联络畅通无阻,对于此点不仅必须重视,还需为此而采取一切行之有效的措施。告诉交往对方自己的手机号码时,务必力求准确无误。如果是口头相告,应重复一两次,以便对方进行验证。若自己的手机改了号码,应及时...
上班
房间有监控,可以玩
手机
,说是随时
保持畅通
,还没有休息日,说是年底冲...
答:
有可能是销售行业,需要业绩,也需要随时跟客户沟通,所以必须
手机
不离手。
面试后叫
保持
通信
畅通
是什么意思
答:
叫保持通行
畅通
的意思是:面试官的礼节用语,也出于对求职者的尊重,也反映出该公司的形象。
手机保持
通行畅通,是处于对所有面试的求职者进行甄选阶段,在众多的求职者中有合适该职位的人选,以便公司及时联系到求职者。说明已经通过初步面试,公司已经安排做备用人选范围,当然也担心联系求职者的时候
电话
打不...
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