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工作满十年立马有10天年假吗
十年
社保
年假
是多少天?
答:
十年社保年假是10天
,根据我国相关法律的规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。二、具体的规定是...
工作满十年有10天年假吗
答:
法律分析:根据相关规定,
是有10天的年休假的
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
10年工龄
有多少
天年假
答:
十年以上工龄年假通常为10天
,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
10天年假
是从
工龄满10年
开始,还是满11年开始
答:
劳动者有10年工龄,年休假天数按其工龄来计算,
一般是10天
。劳动者累计工作1年以上不满10年的,有5天的年休假;如果累计工作满10年不满20年的,则有10天的年休假;如果已满20年的,则有15天的年休假。一、年休假10天计算方法一般工作满10年的话就可以享受10天的假期了,而且国家法定休假日是不...
工作十年有
几
天年假
答:
年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律主观:劳动者连续工作满十年的有10天年假。如果已满1年不满10年的,有5天的年假;如果满20年的,有15天的年假。劳动者在年休假期间的工资与其日均工资待遇相同。
10天年假
是从
工龄满10年
开始,还是满11年开始
答:
你的到了8月就是
10天
。年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因
工作
需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休
的年休假
天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不...
工作
多少年
有10天年假
答:
职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,
年休假10天
;已满20年的,年休假15...
当年
满十年工龄
能休
十天年假吗
?
答:
工作
年限已
满10年
的,可按规定休假
10天
。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排
年休假
。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休
年假
...
工作满十年年假10天
是从当年算还是下年
答:
法律主观:劳动者连续
工作满十年
的
有10天年假
。如果已满1年不满10年的,有5天的年假;如果满20年的,有15天的年假。劳动者在年休假期间的工资与其日均工资待遇相同。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
工作满十年有10天年假吗
答:
工作满十年
应该
有10天年假
!根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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