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工作聪明的人和不聪明的人
职场生涯中的六
聪明
、六糊涂。
答:
1、
工作聪明
些,关系糊涂些 对自己的工作一定要清楚,要钉是钉,卯是卯,不能含糊,“大概、可能、好像”尽可能不要说:处理人际关系上,变数很大,非常微妙,还是做和事佬、少表态,不背后议论他人,难得糊涂些好了。 2、会上聪明些,会下糊涂些 开会属于正式场合,每个人的言论都要有记录,所以要清楚些,一定要想好了再...
和
聪明人
在一起
工作
有哪些优点?
答:
2、喜欢熬夜
工作
。据统计,越聪明的人,越多在凌晨之后入睡。3、适应能力强。聪明的人更有灵活性,能适应不同的环境。不管条件多么恶劣,他们都能做到自己想做的。4、清楚自己的知识盲区。聪明的人会很爽快地承认自己不知道的事情。越是
不聪明的人
,越会高估自己的能力和水平。5、充满好奇心。聪明的...
你自以为的聪明其实
不聪明
,职场上真正
聪明的人
是什么样的?
答:
在职场中,真正
聪明的人
往往展现出以下几方面的特质:1. 持续学习:他们怀有强烈的求知欲,具备快速吸收新知识和技能的能力,不断充实自己,以适应不断变化的
工作
环境。2. 客观全面思考:这类人能够从不同角度分析问题,权衡各种因素,避免受到强烈的主观情绪影响,以开放和公正的心态作出决策。3. 沟通...
职场上什么样
的人聪明
答:
聪明的人
做事,往往都是深入思考之后决定的。 他们会把计划、准备做的
工作
,以及工作上会遇到哪些风险都罗列出来。 所以,他们决定做的事,往往都会成功。 6、不拘于面子,不懂就问 工作上遇到不明白的事,他们绝对不会不懂装懂。 有些人会觉得这样做,会让老板觉得自己笨,拉不下这个脸。 如果因为你的好面子,导致...
职场上
聪明人
发展更快,还是踏实更容易升职加薪?
答:
另一方面,踏实
的人
通常更注重细节和执行力,他们会更加专注于自己的
工作
,并且会不断地努力提高自己的技能和知识。虽然他们的进步可能比
聪明人
慢一些,但是他们的稳定性和可靠性往往更容易获得他人的信任和认可,从而更容易得到晋升和加薪的机会。因此,我认为聪明和踏实都是职场成功的关键因素,各自具有不...
老实
人和聪明人
的区别
答:
1. 老实
人和聪明人
的差异老实人分为真正老实和表面老实,聪明人则有真聪明和假聪明之分。老实人脚踏实地,勤勤恳恳;而聪明人懂得变通,高效
工作
。2. 老实人通常不具备投资观念,不敢冒险;聪明人则擅长投机取巧。老实人满足于现状,一旦赚取利润就收手;聪明人则持续追求更多收益。3. 老实人对不公平的待遇逆来顺受;...
精明
和不
精明
的人
差别在哪?
答:
精明
和不
精明
的人
差别如下:1、精明的人看上的衣服,会挑毛病,为了方便砍价;不精明的人买衣服,看到后立马两眼放光,穿着不想脱下来。2、精明的人找领导主动汇报
工作
,先说结果,再强调困难;不精明的人,看见领导,直接躲着走。3、精明的人开会会坐在前面,眼睛很专注看着领导;不精明的人,和...
职场中
聪明的人
有哪些表现
答:
在职场中,
聪明人
是不会允许自己粗心大意,犯一些小小的错误。这样会显得你能力很弱,甚至不适合这份
工作
。心细是做好任何工作都需要的品质,粗心大意往往是导致的错误是最减分的。如果总是因粗心犯错,和你共事的领导和同事会觉得很心累,渐渐不愿和你合作或把任务交给你。 所以,宁愿慢也不要着急地去完成一件事,不然...
出来社会,当一个聪明的人好,还是当一个
不聪明的人
好?
答:
一个人想要立足于社会。首先要搞好人际关系。人际关系的好与坏,影响着你一个人的人生。如果你跟对了人。可能是一生辉煌。如果走错一步。人生又是另一番模样。所以说,别把刚步入社会不当一回事。聪明人走向社会,可能接受新事物要快些。
不聪明的人
,可能就没有聪明的人,处事要圆滑。聪明人可能就...
跟没脑子
的人
一块上班好还是和懒确
聪明的
上班好?
答:
你好,很高兴回答你的问题,你的问题 和没脑子的人一块上班好 还是很懒惰,但是却
聪明的人
一起上班好。各有利弊吧,看你怎么选择。如果你是个
智慧
型领导型的人。可以找一个没脑子的人安排他做事儿。如果你本身不够聪明。为避免出错还是和聪明人在一起吧。但这话说回来真的有事儿,聪明人肯定也把...
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