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工勤岗位转管理岗位后悔了
事业单位
工勤人员转为管理岗位
,有什么影响?
答:
我觉得没有什么影响,可能很多人接受不了,这样一个人转为
管理岗位
了,但是只要个人有能力,用能力说话,就没什么影响。
72年事业单位女工人
转管理岗
好吗
答:
72年事业单位女工人
转管理岗
不好。事实上,在实际的工作当中,事业单位
管理人员
和
工勤人员
之间界限并不明显,而且根据事业单位管理的要求,将工勤人员聘在
管理岗位
上工作也并不不可,但是,这种做法虽然在单位内部没有问题,可是一旦牵扯到干部提拔的时候,往往在组织部门不能通过,这也是很多事业单位工勤人员...
事业单位
工勤岗转管理岗
,级别怎么算?
答:
一般来说,事业单位的
岗位
级别是由岗位等级、任职年限和考核等级等因素综合决定的。在
工勤岗转管理岗
后,需要根据新的岗位等级、任职年限和考核等级等因素重新核算级别。具体来说,如果
工勤岗人员
在转岗前已经达到所在岗位的任职年限要求,并且通过了转岗考核,那么他们通常可以获得相应的岗位等级。岗位等级的不...
工勤岗转管理岗
后工人身份会变吗
答:
首先,个人身份没有发生变化,依然是
工勤人员
,从人事档案记载上来看,个人的工人身份没有发生变化,并没有因为在
管理岗位
工作,将原先的工人身份一栏,改为干部人员。其次是未实行聘用制管理的地区或者事业单位,虽然已经在管理岗位工作,但退休依然是按工人退休,脱离岗位后,依然执行的是工人工资,到退休时...
行政机关事业编
工勤人员
能转岗到
管理岗位
吗?
答:
1、工勤编属于工人身份,而机关单位的
管理岗位
都是干部身份,从工人身份想转到干部,按照逢进必考的原则,必须要考试,否则行不通。像你这样的司机、打字员、水电工,都是工勤人员,这么多年,除了两个很牛逼的领导司机莫名其妙转为公务员身份(别问我怎么转的,我也不知道),我就没见过其他
工勤人员转到管理岗
的。可见难度...
事业单位
工勤岗转管理岗
,级别怎么算?
答:
事业单位工勤岗
转管理岗
,级别只要符合条件,考或者竞聘到相应的岗位,就按相应岗位的工资待遇执行。原则上,
工勤人员
聘用到
管理岗位
、专业技术岗位之后,执行的是这些岗位对应的职级或者职称工资。专业技术人员转任管理岗位或者公务员岗位之后,也是同样的。当然,如果有资格执行双肩挑,就不存在待遇问题。例如,...
事业单位
工勤人员转管理岗
副科可调任公务员吗?
答:
一、基本条件事业单位
工勤人员转管理岗
副科(管理八级)工作满2年,如果是干部身份的工勤人员,调任公务员是没有问题的,因为不影响后续公务员登记。但是如果是工人身份的工勤人员,即便转岗管理八级满2年,学历、年龄都符合条件也是无法调任公务员的。原因很简单,事业单位转岗一个默认的规则就是转岗不转身份...
湖南省永州市事业单位工勤岗
转到管理岗
后能否重新转回到
工勤岗位
答:
不能。根据查询永州市官网可知,事业单位工勤岗
转到管理岗
后不能重新转回到
工勤岗位
,因为工勤技能岗位
人员转
聘到
管理岗位
或专业技术岗位后,要重新签订聘用合同,聘期内不得再转回工勤技能岗位。
事业单位综合
管理岗位
是什么工作 事业单位管理岗太坑了
答:
事业单位综合
管理岗位
是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、
工勤
技能三大岗位之一。该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作,人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作,以及各类信息的收集、整理、上报等工作。主要职位是:办公室主任、副主任、职员、办事员、人力资源部门的科(处、部)长、...
工勤岗转管理岗
后可以任领导吗
答:
根据目前干部选拔任用政策来看,作为一名县(市、区)机关事业单位工作人员来说,能不能提拔取决于其自身拥有的身份,其所处的岗位反倒不是最关键的。一、关于事业单位工人身份
人员转为管理岗
后的身份认定问题 事业单位工人身份人员,不管是从专业技术岗,还是从事业
工勤岗
,转为事业单位管理岗,其本质是工作...
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