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工厂上班开除和辞职有区别么
辞职
、自动
离职和开除
三者有什么
区别
答:
辞职和自离的区别:
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
辞职
、自动
离职和开除
三者有什么
区别
答:
开除
:严重违反用人单位规章制度,用人单位
解雇
的。
离职
、
辞职
、
辞退
、自动离职的
区别
是什么?
答:
2、离职时间不同
辞职:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。自动离职:直接离开所在单位。辞退:违反公司规章制度、能力不能胜任本职工作而被辞退,当天离开。3、待遇不同 辞职:辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。自动离职:自动离职可否享受辞职、离职或被辞退的待...
开除
、除名、
辞退
、
辞职
、自动
离职
在
与
员工自身利益上有什么
区别
,也就...
答:
辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。行计算。除名没有处理时限规定。4.辞退分两种情况,一是违纪辞退,...
解除劳动关系通知书
和辞职
信或辞职申请
有区别吗
?
答:
有区别的
,解除劳动关系通知书是公司给发的,意思就是要辞退,按照法律规定是有辞退的补偿的,辞职信和辞职申请都是本人写的,主动要离职,是没有任何补偿的。法律分析解除劳动关系通知书和辞职信或者是辞职申请书有着本质上的区别,解除劳动关系通知书是告知的,也就是递交的辞职信或者是辞职申请书得以...
工伤八级伤残自己
辞职和工厂解雇有
什么
区别
答:
自己
辞职
发给一次性医疗补助和就业补助,单位解除合同,没有一次性医疗补助和就业补助,
工伤以后离职
和辞职
的
区别
答:
自己己
辞职和厂里辞退区别
是非常大的。因为如果工伤后,自己辞职的话,单位是不承担任何责任的没有任何的补偿措施;而如果是厂里辞退的话,这里面涉及的法律知识就比较多了,首先,工伤后单位是不能辞退工人的,如果强行辞退,是需要承担较大金额的赔偿的,而且以后定期都要给工伤人员补偿,企业负担很大的...
这
工厂上班
时间十一个小时我做了一个多月了我要
辞职
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种情形:...
工厂上班
提前一个月
辞职
,中途就
开除
我们该怎么办?
答:
这种情况,如果你没有违法,中途
开除
你,根据巜劳动法》的规定,厂方就必须给予你相应的补偿,具体标准为:每满一年补偿一个月工资,如果不给,你可以到当地的劳动保障部门去申请劳动保护!
工厂上班
要提前几天
辞职
答:
一、
工厂上班
要提前几天辞职1、
辞职有
两种情形具体如下:(1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;(2)根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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