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工厂不加班扣我一天工资
拒绝
工厂加班扣工资
怎么办?
答:
劳动者拒绝加班和被扣工资,
可以到单位所在地的劳动部门举报,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁
,用人单位要求员工加班,必须取得员工的同意,不能存在强迫加班的情形,否则是违法的。 一、拒绝工厂加班扣工资怎么办?当事人可以去当地劳动部门举报,并申请帮助,捍卫自己的合法权益。用人单位不能强迫员工加班,...
在
厂里
上班
不加班
罚款违法吗
答:
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁
。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为...
不知道该咋说了,就因为
没
有留下
加班
要
扣我工资
应该生气吗?
答:
这种情况很常见,到哪上班都差不了太多,每个地方都有每个地方的要求和奖罚制度,不过有的地方真是苛刻的很,特别是那种越是小规模的越不正规,如果这份工作干的真的不舒心,领导也不行的话,趁早赶快换份工作,一个工作干的好不好,和同事领导也有着重要的关系。说句实话吧,像你这种情况在我们国家...
工厂
让加班
不加班
还罚款合法吗
视频时间 00:25
工厂
强行员工
加班
,不加又
扣工资
,怎么办呀?
答:
工厂
强行员工
加班
,不加又
扣工资
,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
员工
不加班工厂
罚款合法吗?
答:
法律分析:
不加班
公司罚款不合法。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者
工资
。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位有下列行为之一的...
工厂
打工因为周末晚上
没加班
,班长不用我,给我报自离,扣了五百元
工资
答:
如果单位解释不了或者无理由辞退那就要对此次事件负责。事件做实,单位不但不能
扣除
五百元,而且得给予辞退作出补偿。如果以上证据都
没
有,可以单独打个电话给班长并录音,以询问为何辞退为由咨询,要心平气和态度端正,不能有一点让对方觉得你是录音取证的嫌疑,这段录音就是你的证词。
工厂
上班要是不满工期有
一天
晚上
不加班
有当天
工资
吗?
答:
只要当天工作了,只是晚上
没
有加班,除没有
加班工资
外,工资照发。
工厂扣工资
合法吗
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
在
工厂
上班算工时老板说不服从管理扣工时合法吗?
答:
从法律上来讲,极有可能不合法,具体向当地劳动监察部门反映解决
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