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工厂直招好还是劳务派遣好
请问大家崇州捷普
直招好还是劳务派遣好
?
答:
所以说,
其实两种都是一样的
,甚至有些工厂直招的工资反倒没有劳务派遣工高。而事实上大多数规模大的厂区招聘普工都不会自行招聘的。想进厂就只能走劳务派遣。
如何降低公司成本,直接招工
好还是劳务派遣好
?
答:
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工都必须又
劳务派遣
公司?直接招工面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支...
工厂直招好还是劳务派遣好
?
答:
工厂直招
,
劳务派遣
、你的收入还要被那些人力中介、劳务公司抽水,他们就是靠这些生存的,你辛苦干活,还要被他们吸血,何必呢,除非是你实在找不到工作,需要依靠他们去找!!!
劳务
和
直招
哪个工资高
答:
直招
。劳务派遣和直招工资水平相差不大,但是由于劳务派遣企业需要承担一定的社会保险和税费等费用,因此劳务派遣工资水平通常会比直招工资水平略低一些。劳务派遣:企业招聘外部劳务者从事临时任务,双方无劳动合同关系。直招:企业直接招聘员工,双方建立劳动合同关系,并缴纳社会保险。
合肥京东方
劳务派遣
会比厂区
直招更好
吗
答:
据说所知,
任何企业的招聘,都是直招更好
,劳务派遣是和外面签订合同,而不是和公司啊。
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工,都必须有
劳务派遣
公司吗?
答:
如果你想找一份稳定、长期、薪水高、福利好的工作,试着采取正规的方式,这样你的利益就能得到保障。随着经济的发展和对人才的需求,
劳务派遣
公司发展迅速。事实上,他们是中介公司,负责为
工厂招聘
工人。原因不外乎以下几点。1、节省招聘成本。企业直接招聘员工,即使只是一线普通工人,成本也惊人。从发布...
劳务派遣
与公司内
直招
有什么不同?哪个更好
答:
公司内
直招
比较好,比较有保障
工厂
为什么要与
劳务派遣
公司合作?工厂不可以
直招
吗
答:
你好,
工厂
当然是可以
直招
的,
劳务派遣
一般只适用于临时的岗位,而且劳务派遣劳动比例不得超过10%。《劳务派遣暂行规定》 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计...
通过
劳务派遣
公司介绍工作,工资
是
不是没有厂里
直招
的员工,工资高?_百度...
答:
1、劳务所代招(
劳务派遣
)进厂和公司
直招
进厂工资有可能是不一样的 2、劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去
工厂
工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂。3、直招进厂属于...
为什么现在好多
工厂
都不
直招
普工都必须又
劳务派遣
公司?
答:
1:有利于降低招聘成本。
劳务派遣
公司根椐企业招聘员工需求,向企业输入员工,招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2:有利于降低企业培训成本。3:有利于降低薪酬支出。4:是合法避税的一种手段。企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的。不利的因素是打工者与用人单位发生劳动纠纷时,用人单位有个抛...
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