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工商注册未满3年减免残保金
新公司
残保金
前
三年
优惠政策
答:
法律分析:新办小微企业免征残保金。
自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金
。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,
可在剩余时期内按规定免征残保金
。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第...
残疾人就业保障金优惠政策
答:
调整免征范围后,
工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金
。”残疾人就业保障金减免中 1、注册之日起三年内,人数不足30人(含30人)的小微企业可以免缴残保金。2、按照规定比例安置残疾人就业,用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。...
新企业
残保金免交三年
规定
答:
法律分析:2014年4月1日(含)后在工商部门登记注册的小微企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数一定比例的,且在职职工总数在30人以下(含30人),2017年4月1日调整免征范围后,
工商注册
登记
未满3年
,可在剩余时间内按规定
免征残保金
。“剩余时期”按月计算,不满一个月的按整月计算。法律依据:...
残疾人保障金的
减免
政策是什么
答:
工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金
。(一)新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。
当年成立的企业是否需要缴纳
残保金
答:
法律分析:不需要
,刚成立的公司是不需要缴纳残疾人保障金的,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月...
残保金
多少人以下
减免
答:
自
工商
登记之日起
3年
内,职工30人(含)以下的企业
免征
伤残保险。工商登记年限在3年以下、从业人员30人以下的企业,剩余期限可按规定免征伤残保险。政策依据:《关于取消调整部分政府性基金相关政策的通知》(财税2017年18号)第二条第一项。
残保金
的会计分录怎么做?1.如果提取的话:提取时:借:管理...
个体户缴纳残疾人保障金吗
答:
个体户缴纳残疾人保障金吗根据个体经营者不符合
残保金
的征收条件,自
工商
登记
注册
之日起
3年
内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,
免征
保障金.根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职...
新成立的公司
3年
内
免交
工会经费和
残保金
吗
答:
根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》财税【2015】72号文件第十六条规定:自
工商
登记
注册
之日起
3年
内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数低于20人以下(含20人)的小微企业,
免征
保障金。工会经费则需要根据当地政策来确认,比如依据...
残保金免征三年
内怎么个意思
答:
自
工商
登记
注册
之日起
3年
内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,
免征残保金
.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定.用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年...
2023
残保金
有哪些变化
答:
根据广西税务12366发布信息,明确2023年残保金最新减免政策,30人以下的企业将不再享受
免征残保金
政策,具体如下:一、小微企业免征残保金 自
工商注册
登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记
未满3年
、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免...
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