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工地发生工伤包工头要负多少责任
工地发生工伤包工头要负多少责任
答:
法律主观:工人工地受伤,包工头承担人身损害赔偿责任
;因第三人的行为造成工人受伤的,工人有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后,可以向第三人追偿。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
工地工伤包工头承担多少责任
答:
法律分析:如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任
;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在工伤赔偿争议案中,包工头不需要负法律责任。工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任。法律依据:《...
小
包工头
在
工伤
事故中
负多少责任
答:
若工人行为属于故意,需提供证据证明工人因个人原因造成事故,且在雇佣方监督人员已告知错误操作的情况下,工人拒绝改正导致伤害,
工人应承担至少50%的赔偿责任
,雇佣方则承担剩余50%。如果工人故意行为且雇佣方监督不力或未警示风险,雇佣方需对监管不力负责。法律依据包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
小
包工头
在
工伤
事故中
负多少责任
答:
小包工头应当承担赔偿责任
。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与小包工头承担连带赔偿责任。如果拒绝承担责任,就去当地政府劳动保障局的劳动监察大队投诉。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系...
小
包工头
工人受伤
负多少责任
答:
法律分析:
工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任
。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
清包工工人受伤小
包工头
有
多大责任
答:
法律分析:有一定
责任
。
包工头
是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,
发生工伤
事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位
承担工伤
保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非...
工地发生工伤包工头要负多少责任
答:
在
工伤
赔偿争议案中,
包工头
不
需要负
法律
责任
。工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任。如发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。若是直接由包工头招用的工人在
工地
上受伤,可以直接找分包给包工...
在
工地
干活受伤,
责任
应该由谁
承担
答:
如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方
需要承担
监管不力的
责任
。提出
工伤
认定申请所应当提交的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实的劳动关系的证明材料,包括劳动合同、工作证、与
包工头
达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人...
工人在
工地
受伤了
包工头承担多少责任
答:
工人在
工地
上受伤,包工头作为其雇主,当然
需要承担责任
。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。如果是包工头所雇佣的工人受伤,由
包工头承担责任
。因为包工头与工人之间是...
口头承包工意外
工伤
答:
包工头
带工人工作,如果
发生
安全意外,根据具体情况,通常可做下列职责分配:一、发包方承受50%负责(若发包商在合同中注明免责,并因此而支给了安全风险金,则不再承受职责)。二、承包方50%的职责(如果在合同注明,承受安全全部
责任
,并收受了发包方的安全风险金,则应承受100%的职责)。三、如果包...
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