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工地受伤工资怎么算赔偿
在
工地
上
受伤
骨折
怎样赔偿
标准
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第89条、第90条的规定,
因工地上受伤骨折而休工治疗期间,用人单位应支付工人的工资,并不得降低工资标准
。具体的误工费标准为工人的工资乘以休工期间的天数。除了以上的赔偿标准外,还可以考虑以下几个因素:五、精神损害赔偿:在工地上受伤骨折后,工人可能经历了痛苦和精神...
工地摔伤
不
算工伤
该
怎么赔偿
答:
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,
由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。工地摔伤赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期...
工人在
工地
上干活
受伤
了
怎么赔偿
答:
工地受伤赔偿标准如下:
1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资
;2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算;3、工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准 ...
工地
上
受伤工资怎么算
答:
工地上受伤,属于工伤的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;非工伤的,病假工资由单位规章制度规定,但不能低于当地最低工资标准的80%;属于他人侵权造成的,没有工资,由侵权人支付误工费,有固定收入的,误工费=误工收入*误工时间。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
工地摔伤
骨折
怎么赔偿
大概赔偿多少钱
答:
工地摔伤骨折的赔偿方式如下:
1、根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%的生活护理费
;
2、停工留薪期内原工资福利待遇不变
;3、根据伤残等级赔付伤残津贴,如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;4、由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任,未缴纳工伤保险...
工地受伤怎么
谈
赔偿
答:
住院伙食费
赔偿
金额的
计算
公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量5、停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的
工资
福利=
工伤
职工
受伤
前的月工资福利待遇乘以医疗期6、生活护理费的计算...
在
工地受伤
骨折需要
赔偿
什么
答:
一、在
工地受伤
骨折需要
赔偿
什么1、在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。2、法律...
在
工地
上
受伤
骨折
怎样赔偿
标准
答:
1. 农民工在
工地受伤
骨折,首先应被认定为工伤,从而有权获得
工伤赔偿
。工伤赔偿包括医疗费用、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、以及必要的交通和食宿费用。2. 若工伤造成残疾,赔偿范围将进一步扩大,包括辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
工地
干活
受伤赔偿
标准
答:
11. 一次性工亡补助金的赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的48至60个月。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但...
工地受伤工资怎么算
答:
法律主观:农民工 在
工地
上
受伤
骨折需要
赔偿
医疗费 、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律客观:《...
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