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工地工人受伤怎么赔偿
工人
在
工地
上
受伤怎么赔偿
没有合同
答:
工人在工地上受伤的赔偿方法如下:
1、向劳务公司、总包公司或分包公司提出工伤赔偿责任要求,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等
;2、向当地劳动行政部门举报投诉,由其查证并责令用人单位支付拖欠工资;3、通过申请调解、仲裁、提起诉讼等法律途径解决劳动争议,依法维护自身合法权益。
我在
工地
干活把腿
受伤
怎样赔
答:
1. 医疗费用:受伤工人有权获得全部医疗费用,包括检查、治疗、手术、药物以及必要的康复治疗等
。2.
护理费用
:在治疗期间,如果需要专业护理,所有相关费用应由责任方承担。3.
误工损失
:因受伤导致的无法正常工作而减少的收入,应按国家上年度职工日平均工资计算,最高赔偿额为国家上年度职工年平均工资的...
工地
摔伤不算工伤该
怎么赔偿
答:
建筑工人在工地摔伤,如果不能认定为工伤,
可以向雇主要求人身损害赔偿金
,建筑工人与用人单位一般没有劳动合同,属于雇佣关系,雇员从事雇佣活动受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。
包括医疗费,伤残赔偿金等
。 一、工地摔伤不算工伤该怎么赔偿?工地摔伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔...
工地
工伤
赔偿怎么
算
答:
1. 当建筑公司与
工人
签订有劳动合同,工人遭遇工伤,工伤待遇的认定遵循《工伤保险条例》。在这种情况下,工人的“本人工资”是指
受伤
前12个月平均的月缴费工资。如果该工资水平高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照300%计算;若低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照60%计算。2. 若建筑公司与工人之...
工人
在
工地
上干活
受伤
了
怎么赔偿
答:
法律分析:工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,
由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用
;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。
按照工伤流程标准来赔偿
,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
工地工人受伤
包工头
赔偿
还是公司赔偿
答:
1.
工地工人受伤
时,
赔偿
责任通常由公司承担。如果发包人知道或应知包工头无施工资质,仍允许其承接工程,导致工人受伤,发包人需承担赔偿责任,并在包工头无法赔偿时,弥补工人的损失。2. 如果发包人已将工程发包给具有资质的建筑公司,工人受伤事件通常与发包人无关。工人受伤时,有权向包工头、其...
工地受伤
没有劳动合同
怎么赔偿
答:
2. 受伤工人可以向负责该工程的公司提出赔偿要求,这可能包括劳务公司、总包公司或分包公司。赔偿范围通常包括伤残补助金、津贴、
医疗费用
、误工费用和营养费用等。3. 根据《工伤保险条例》,工伤职工的治疗费用,如医疗费和住院费,如果符合规定的标准,应由工伤保险基金承担。4. 如果工伤职工需要暂停工作...
工地
分包出现人员伤亡
怎么赔偿
答:
工地
分包出现人员伤亡的
赔偿
是:1、
工人受伤
,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,
受伤工人
还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。
实际施工方的
工人受伤
,承包人需要承担责任吗?
答:
1、
工人受伤
,包工头等实际施工方要
赔偿
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、工人受伤的,可以找施工方挂靠的公司或非法转包的承包人索赔。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的...
工地工人受伤
包工头
赔偿
还是公司赔偿
答:
一、
工地工人受伤
由公司承担
赔偿
责任。包工头作为自然人,不具备法定的用工主体资格。如果具备法定用工主体资格的单位将工程承包给包工头,而包工头招募的工人在执行承包业务时发生工伤事故,那么由具有法定资质的发包或转包单位承担工伤保险责任。在承担此责任后,这些单位可以向包工头追偿。二、法律依据:...
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