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工地工资拿不到报警有用吗
工地
老板拖欠
工资报警有用吗
答:
法律分析:可以报警的
,但是劳资纠纷警察上门只是告知双方解决途径,或者是双方进行调解。如果调解不成你可以劳动局申请劳动仲裁或者直接去法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
工地不
给钱
报警有用吗
答:
法律分析:工地老板拖欠工资,
可以报警
,但公安机关不会管辖民事纠纷,但会调解。最好的解决办法是双方协商解决,如果双方协商解决不了,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,并提交证据,要求公司支付工资。...
工地上
干活拖欠
工资报警管用吗
?
答:
法律分析:可以报警
,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工地不
给钱
报警有用吗
答:
法律分析:工地不给钱的,属于劳动经济纠纷,公安机关一般不予立案,
可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁或提起民事诉讼,索要工资
。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
工地不
给钱
报警有用吗
答:
法律分析:报警作用不大
,应对接分管部门,如人社局和劳动监察大队,及时解决问题。法律问题:《工资支付暂行条例》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资...
工地
干活
拿不到
钱
报警有用吗
答:
法律分析:拖欠
工资报警
是没
有用
的,公司拖欠员工工资,员工向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
工地上
干活拖欠
工资报警管用吗
?
答:
拖欠
工资报警不管用
,不属于公安机关职责范围,不过警察会帮忙调解。应当通过以下方法合法讨要工资:与
工地
老板或者公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向法院请求支付令;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
工地不
给钱
报警有用吗
答:
法律分析:工厂拖欠员工
工资
,排除不可抗力、意外灾害等因素,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。劳动者
报警作用
不大,但可以申请介入调解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
工地不
给
工资
可以打119
报警吗
答:
不可以。在遇到火灾、危险化学品泄漏、道路交通事故、地震、建筑坍塌等才可拨打消防
报警
电话119,
工地不
给
工资
是不可以打119报警的。
工地工资拿不到
怎么办
答:
法律分析:
工地工资拿不到
可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以
报警
,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政...
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