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工资一万五险一月扣多少
税前
一万扣除五险一
金到手后
多少
答:
税前一万扣除五险一金到手后大约7500元左右
。个人所得税计算如下:1、税前工资10000元,前3000元按3%征税,共90元;2、接下来的2000元按10%征税,共200元;3、五险一金计算如下:4、医疗保险2%,共200元;5、养老保险8%,共800元;6、住房公积金12%,共1200元;7、税后工资为10000-290=9710元...
每月收入是
10000元
,请问要交
多少
社保金?
答:
1、五险:合计2356.28元,其中个人667.23元、企业1689.05元; 2、公积金:合计250元,其中个人125元、企业125元; 3、
五险一
金:合计个人792.23元,合计企业1814.05元。 1 评论 分享 举报 小芩看世界 2023-08-25 · 超过42用户采纳过TA的回答 关注 展开全部 每月
工资10000
元,需要缴纳的社会保险如下: 1、养老保险,个...
工资一万五险一
金
多少
钱
一个月
答:
2200元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,个人需要缴纳的
五险一
金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中,养老保险个人缴费的比例是百分之8,医疗保险个人缴费的比例是百分之2,失业保险个人缴费的比例是百分之0.2,而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。
工资一万
社保工资里
扣多少
答:
工资一万社保工资里扣1100元左右
。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,员工可以向有关部门反映。 一、工资一万社保工资里扣多少?需要个人缴税的...
工资一万五险一
金
多少
钱
一个月
答:
法律主观:五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%
;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%...
工资
14000扣完
五险一
金及个人所得税
答:
法律主观:目前来说,
工资1万
,
扣除
社保
五险一
金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,...
工资1万五险一
金交
多少
?
答:
个人缴
五险
=
10000
x(8%+2%+1%)=1100元。公积金各地缴费比例不一,一般在12-20%不等,个人缴应在1200-2000元左右。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会...
1万五险一
金占
工资
比例是
多少
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。月收入
1万
,按照我国现行规定,个人必须承担部分“
五险一
金”:不征税所得、免征税所得一般是指定
扣除
标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要...
工资一万
社保交
多少
答:
对于个人缴纳的部分属于代扣,要从税前
工资
里面
扣除
。如果月入
一万
,则扣一千元左右。在社保项目中,工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0。6%—3。6%共8个档次...
一万
基数社保个人交
多少
答:
法律分析:职工社保的缴费包括公司缴费部分和个人缴费部分 职工社保
五险
的个人缴费比例合计10.5%,公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算),以
10000
作为你的缴费基数的话,你每月缴费1050元,公司缴费2500+元了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的...
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