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工资不准时发上班时间长保险不买
企业
不按时发工资
、欠交
保险
公积金怎么办?
答:
1.建议你换一家准时发工资的企业。2.保留下相关证据可以到劳动仲裁部门申请仲裁
。3.公司不缴存公积金可以到劳动部门投诉,对于不能公积金贷款买房的损失没办法。
不准时发工资
怎么办
答:
不准时发工资的处理方式:
1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理
。2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位给交的保险等,然后可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申...
发
工资不准时
的公司有必要长期做吗?
答:
公司发工资不准时的工资就没必要再继续做了
,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆下去了。
工作
十个月了,公司没有给我交
保险
,怎么办?
答:
1.你别指望你让老板补交
保险
还会让你继续工作的,这个老板如果有这么好的觉悟就不会自己拟定一个不合理的合同,更不会不给你
按时
交社保了 2.现在,就是准备证据,原来的
工资
条、工作证、考勤记录等,然后跟老板协商处理,协商不成,申请劳动仲裁解决,你可以要求 双倍工资,从3月到12月的 离职经济补...
彤明集团?
答:
一般拖两个月工资,然后不定时发工资,说不定就再拖两个月。当地人都没有人愿来这工作,普工都是中介坑过来的,然后换的特别快,拖欠的工资要到手就都跑了。适合不愁吃穿的人去,哈哈,一家招聘就像传销一样,以高薪的名义把人先弄到企业,
不买保险
,
不按时发工资
,有时候拖欠5个月之久,一周...
公司老板拖欠员工两个月
工资
没发,今年又没每个月给员工
准时
交社保
答:
单位给你交社保是必须的,老板
不交
关键是损了你的利益,如果单位为员工交五险的话,每个月大约要交你
工资
30%的社保费,如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费,还要交滞纳金。就你个人而言,五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用,每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算...
劳动合同期内未
发准时
发放
工资
该怎样处理
答:
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长
工作时间工资
报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照...
公司没上
保险
没签合同 拖欠半年没有
发工资
直接告劳动局有胜算么?可...
答:
你这个情况可以直接到劳动仲裁委申请仲裁,胜算很大,拿到的赔偿可能是翻倍的,如果仲裁你失败了在15日内拿着仲裁裁决书到法院起诉!最好是有证据!你可以看看《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对你会有帮助的!希望能帮到你!
公司
不准时发工资
怎么办?
答:
(四)因
工作时间
、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
中国人寿是传销吗?听说好像
工资不准时发
,还要押金,这
答:
只要你进的是中国人寿,就不是传销。正规的上市公司。国企。
保险
行业排名靠前的了。
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