33问答网
所有问题
当前搜索:
工资保底和底薪的区别
保底工资和底薪的区别
答:
法律分析:底薪和保底的区别就在于,
一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资
。底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那结算工资时就会支付给员工1500元...
保底和底薪有什么区别
?
答:
法律分析:“底薪和保底的区别就在于,
一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资
。底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单...
工资保底和底薪有什么区别
?
答:
工资保底和底薪有一定的差异:一、
性质不同
1、保底工资:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、
特点不同
1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度...
保底工资和底薪的区别
答:
第一,
制定主体不同
。保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而底薪是单位内部的工资结构的问题。第二,
福利待遇不同
。
保底工资是企业员工同一职位
,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。第三,
付出的劳动程度不同
。保底工资是工人在工厂工作应该...
保底工资和
基本
工资的区别
是什么
答:
底薪和保底的区别就在于,
一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资
。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,...
保底工资
是什么意思?
和底薪有什么区别
?
答:
公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
区别
:1、
底薪
是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。2、
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算
工资的
时候,就会支付给员工1500元的工资;...
保底与底薪有什么区别
?
答:
一、性质不同
1、保底:保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、底薪:底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、
特点不同
1、保底:保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放。三、
方式不同
1、保底...
保底和底薪有什么区别
答:
保底工资和底薪的区别
在于,底薪是基本工资,而保底工资是承诺支付的最低工资。员工的月工资的基本构成一般分为,基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金。底薪一般都是指基本工资,所以底薪是保底工资的一部分。底薪或者保底工资都是员工和企业之间进行谈判的,但是不能...
底薪和保底工资有什么区别
?
答:
可以根据其能力进行工资分
不同
等级。2、国家规定不同;
底薪
是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而
保底工资
是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
底薪
和基本
工资有什么区别
答:
特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。
保底和底薪
有具体以下三方面
的区别
:1、福利不同薪不包括加班加点工资,中班、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保底和底薪有什么区别吗
保底3000和底薪3000的区别
保底和底薪哪个更好
保底7000跟底薪7000的区别
是保底工资好还是底薪好
什么叫做保底工资
底薪2500保底5000是什么意思
保底形式和底薪有什么区别呢
保底工资和小时工资一样吗