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工资凭证后面的工资单怎么做
发
工资
记账
凭证后
贴什么啊 ?
答:
1)提取工资 借:管理费用 贷:应付工资 2)实发工资时 借:应付工资 贷:现金
3)因为你没有工资表,就将两张支出凭单附在记账凭证后也可。记着“实质重于形式”,小公司只要能正确反映财务情况就行。
会计记账
凭证的工资单
是
怎么样
的?
答:
会计记账凭证没有工资单的说法。工资单是自己做的原始凭证
。如图所示:记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。1、专用记账凭证,是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同,又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金...
工资条怎么做
??
视频时间 00:46
企业会计计提职工
工资
和发放工资时,做
凭证后面
分别附什么凭证???
答:
原始凭证附上公司自制的工资表即可,工资表需要根据公司审批流程,包含相关领导的签名审批
。会计原始凭证又称单据,是在经济业务发生或完成时取得或填制的,用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况,还可以明确经济责任,是进行会计核算工作的原始资料和重要...
工资
记账
凭证
和工资表
怎么做
答:
计提、借:管理费用-
工资
贷:应付职工薪酬 支付时、借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款 工资表网上下载个 就好
工资怎样做
会计
凭证
答:
发*月
工资
贷:银行存款 实际交纳职工社保后,依据付款审批表、社保缴费单、各类社保缴费明细表,生成
凭证
:缴纳*月养老保险 借:应付职工薪酬—社会保险—基本养老保险 缴纳*月医疗保险 借:应付职工薪酬—社会保险—基本医疗保险 缴纳*月失业保险 借:应付职工薪酬—社会保险—失业保险 缴纳...
会计记账
凭证的工资单
是
怎么样
的
答:
工资单
是自己做的原始
凭证
。计提工资时的会计分录:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 计提养老保险等:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款——职工(养老保险)缴纳时:借:其他应付款——职工(养老保险)管理费用——公司(养老保险)贷:银行存款 仅供参考。
工资
记账
凭证怎么做
答:
工资记账
凭证
的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工
的工资
信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。
工资
的记账
凭证怎么做
答:
在借方科目栏中填写“应付职工薪酬”,并在金额栏中填写总
工资
数额。在贷方科目栏中填写相应的银行存款或现金等科目,并在金额栏中填写相应的金额。最后,需要在凭证下方签名或盖章,以示
凭证的
真实性和合法性。需要注意的是,在制作工资的记账凭证时,还需要根据税法规定,代扣员工的个人所得税...
工资怎么做
记账
凭证
答:
工资
记账
凭证的
做法如下:1、准备工资记账凭证:在贷方写上“工资”字样,工资记账摘要以“发放本月工资”为内容,借方写上具体科目;2、核对工资表:核对工资发放表,在工资发放表中可以看到每个员工具体应发放工资的金额;3、计算工资:计算出应付工资总额,也可以根据工资发放表计算出应付工资总额,并填写...
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