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工资单是什么样的
正规的个人
工资
条
是什么
?
答:
正规的个人
工资
条通常包括九个管理项目:工资编号、员工姓名、基本工资、工资、福利、住房基金、应付工资、个人所得税和实际工资。格式为:单位;制表日期;名称标准工资岗位津贴效益奖加班工资总额水电租金其他扣除医疗保险住房公积金养生保险工会费扣除总工资备注。扣款 一般来说,企业为员工缴纳 “五险一金”...
Excel
工资
条的三种写法,哪个是你需要的?
答:
第一种:编号法 如下动图:此种方法的好处在于:不需要函数!!此种方法的缺点在于:适合数据量少的情况。如果员工增加了,还需要重重新制作
工资
条。第二种:简单函数法 第一步:在B2单元格输入公式:=VLOOKUP($A2,工资表!$A$2:$F$10,COLUMN(B1),0)公式向右填充出第一位员工所有的工资信息。如...
工资单
样式
是什么
?
答:
一个标准的工资单的样式应该包括姓名、工号、部门、入职日期、薪资月份、底薪、补贴、加班费、扣款项目、实发工资等。
工资单即工资结算单
。由车间、部门编制的工资结算凭证,每月一张,包括工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间、应扣事假、病假工资、应付工资、各项代...
工资单的
格式和内容
是什么
?
答:
工资单的格式和内容是格式是单位,制表日期,姓名,标准工资,岗位津贴,效益奖
。加班费工资合计,水费电费,房租费,其它扣款,医保,住房公积金,养失生险,工会费扣款合计实发工资,备注以上就是工资单格式和内容。工资单权益 单位不发工资条的行为违法,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,...
工资单
样式
是什么
?
答:
一个标准的工资单的样式应该包括姓名、工号、部门、入职日期、薪资月份、底薪、补贴、加班费、扣款项目、实发工资等。
工资单即工资结算单
。由车间、部门编制的工资结算凭证,每月一张,包括工号、职务、等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤缺勤时间、应扣事假、病假工资、应付工资、各项...
工资单的
格式和内容
是什么
?
答:
工资
表没有固定格式,不同单位的工资条具体项目各有不同,但整体结构大同小异,主要包括以下三个部分:收入、扣款、扣税。收入包括各种工资、奖金、补贴、津贴等,不同单位间差异较大,多数收入根据其名称即可了解具体含义,如全勤奖、加班费、交通补助、科研津贴等。但以下三个工资,并非所有人都清楚其...
工资
条
怎么
看
答:
法律分析:工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映
工资的
纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人...
如何制作
工资
条?
视频时间 00:58
工资
表包括哪几项
答:
其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发
工资
等。其实,不同公司有不同的工资表形式,有的公司极复杂,其中有些工资项我上面都没列举到,比如高温补贴等。有的工资则极简单,就基本工资和社保、个税、实发工资。具体
怎么
做看你公司实际吧。附一份比较复杂的工资表样本:工资表 ...
工资
条格式
怎么
写,内容包括
什么
?
答:
、工龄
工资
、加班工资等;福利薪酬,即住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等。三是应扣工资,即法律法规规定由用人单位代扣代缴的费用(如职工社会保险费、住房公积金、个人所得税,以及其他应当扣除的项目)。四是实发工资,即应发工资减去应扣工资,实际得到的劳动报酬。
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