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工资卡可以用家人的银行卡吗
工资卡可以用家人的银行卡吗
答:
得看公司的规定,不过如果是该公司交给银行发工资卡必须是本人的
。 发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名,卡号,金额的数据明细表,然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上。对于企业发放人员,银行并不管。 但是对于用人单位来...
可以用亲属的卡
作为
工资卡吗
答:
不可以用亲属的卡作为工资卡
。员工的工资卡必须要用本人的银行卡,不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡,公司给员工发放工资,是因为员工为公司付出了劳动,公司支付的工资必须要进入员工的银行卡,不然公司财务无法做账。员工能够从公司获得工资,是因为员工与公司签订了劳动合同,劳动...
工资卡可以用家人的银行卡吗
答:
工资卡在技术上来说是可以用家人的银行卡的
。但是用人单位不会这么做的。发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名,卡号,金额的数据明细表,然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户。银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上。对于企业发放人员,银行并不管。但是对于用人单位...
工资卡可以用
别人
的银行卡吗
答:
工资卡不能用别人的卡
。工资卡需要用员工本人的身份信息办理,而且用人单位在发放工资时,需要核对工资卡的信息与劳动者的信息一致,这样用人单位才会发放工资下来。而且现在的用人单位会要求员工办理指定银行的银行卡作为工资卡,基本上杜绝了使用别人的卡的可能性。而且就算可以使用别人的卡当做工资卡,之后...
工资卡可以用家人的银行卡吗
答:
该卡不可以用家人的银行卡
。1、隐私和安全:使用个人银行卡可以确保工资的隐私和安全,防止未经授权的访问或转账。2、税务记录:工资收入需要按照法律规定进行报税,使用个人银行卡便于记录和申报个人所得税。3、合同规定:雇佣合同或公司政策通常要求员工提供自己的银行账户信息,以便公司将工资直接存入。4、...
发
工资可以用
别人
的银行卡吗
答:
该业务不
可以使用
别人
的银行卡
。1、使用他人的银行卡作为
工资卡
,违反了《劳动法》的规定,因为劳动法规定,企业必须将工资直接支付给劳动者本人,并且劳动者必须亲自签收。如果使用他人的银行卡,就无法保证劳动者本人亲自签收工资,这会导致劳动者的权益受到损害。2、使用他人的银行卡可能存在安全隐患,比如...
发
工资可以用
别人
的银行卡吗
答:
法律分析:不可以。企业是按照入职的身份证办理,发
工资
也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。法律依据:《
银行卡
业务管理办法》 第二十八条 个人申领银行卡(储值卡除外),应当向...
发
工资可以用
别人
的银行卡吗
答:
法律分析:建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人
使用
,不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制,一旦借出
的银行卡
出现违法行为或信用问题,都能追溯到账户的所有人,导致户主个人信用及财产受损,甚至承担连带法律责任。法律依据:《银行卡业务管理办法》 第二十八条 个人申领银行卡(储值卡除外),...
发
工资可以用
别人
的银行卡吗
答:
法律分析:建议拒绝。按照《银行卡业务管理办法》规定,银行卡仅限持卡人本人
使用
,不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制,一旦借出
的银行卡
出现违法行为或信用问题,都能追溯到账户的所有人,导致户主个人信用及财产受损,甚至承担连带法律责任。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于...
请问
工资卡可以用
别人
的银行卡吗
?
答:
大多数不建议在正常工作中
使用
别人
的银行卡
来做自己的
工资卡
或者一些公司及用人单位是不允许的。如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷矛盾,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚,严重涉及法律法规规定问题,给双方带来了伤害。
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