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工资卡是信用卡还是借记卡
工资卡
跟
信用卡是
一样的吗?
答:
不一样的,
工资卡通常是借记卡(储蓄卡)
。储蓄卡,先存款后消费;信用卡是贷记卡,可透支,先消费后还款。信用卡功能:1、信用卡主要是先消费后还款,用银行的资金提前消费,享受免息期,这是一种理财方式。 2、信用卡不是储蓄卡,存款在信用卡中不会结算利息。 3、信用卡可以作为支付工具,通过商...
工资
银行
卡是储蓄卡
还是
信用卡
答:
工资银行卡是储蓄卡还是信用卡,当然是银行卡,
工资卡只能是银行卡不能是信用卡
请问可以用工资卡办理信用卡吗?工资卡是办理信用卡的一个条件。申请信用卡必须提供工作和收入证明,打卡工资只能作为辅助参考。信用卡申请条件:1、主卡申请人身份证明文件复印件,境内人士请提供居民身份证复印件。(接受十八...
工资卡属于信用卡
吗?
答:
一、工资卡是借记卡
,一般年满18周岁就可以办理,工资卡是为广大预算单位工作人员度身定制的,主要用于日常公务支出和财务报销业务并同时具有个人消费功能的银行卡,不可以透支。二、信用卡,办理条件比较复杂,需要的证明如下:1、单位收入证明;2、银行工资流水;3、银行存单等存款证明;4、行驶证、房产...
工资卡是信用卡
吗?
答:
工资卡是借记卡
,和信用没关系的 信用卡是卡上无钱,可以先借银行的钱用了再还.而借记卡则必需卡上存钱才能消费 所以你的工资卡还是能办的
工资卡是信用卡还是储蓄卡
答:
工资卡是储蓄卡
。工资卡是储蓄卡,用于接收发放的员工工资。与信用卡不同,储蓄账户没有提供消费信用额度。只能使用已经存入其中的款项进行支付和取款操作,不会产生借贷利息或欠款问题。这种银行账户方便员工管理所得到的收入和进行日常支出和存储。
工资卡是储蓄卡
还是
信用卡
?
答:
工资卡是储蓄卡
。从发卡银行的标准来看,薪金
卡是借记卡
的一种,通常是划分在储蓄卡的种类中的。薪金卡就是一款储蓄卡,具备工行储蓄卡的基本功能。但是薪金卡又并非所有人都能申请,只面向银行代发工资的客户开放,一般都是单位给职工办的工资卡。
单位发的
工资卡是借记卡
吗?如何进行判断?
答:
一般
工资卡都是借记卡
。绝少有
信用卡
的,基本不可能。因为把工资存进信用卡属于溢缴款,要取工资出来还要交手续费。
工资卡
就
是
单位银行卡?
答:
通常来说,工资卡就是一张普通的银行借记卡。银行借记卡可以用于存取款机转账汇款等,不能透支,就是平常所说的普通银行卡,而不
是信用卡
。办理工资卡,可以由单位统一办理,再由卡主本人持银行卡和身份证到银行营业网点柜台激活。也可以由员工本人带上身份证到单位指定银行办理银行卡。
工资卡和储蓄卡
的...
工资卡是储蓄卡
还是
信用卡
答:
储蓄卡。
工资卡
指的
是储蓄卡
,公司和银行在签订代发工资协议之后,银行会根据财务的工资明细,直接从公司在该银行的内部账户当中,将员工当月的工资方案入该银行的员工账户当中。工资卡作为典型的储蓄卡,是银行为储户提供金融服务的一种金融交易卡,且工资卡根据单位的要求不同,会分为词条以及芯片两种类型...
工资卡属于信用卡
吗
答:
工资卡,信用卡。绝对不是一回事!你千万要注意。
工资卡是
一类卡。属于社保用受监督的。那上面的钱都是社保发的的。
信用卡是
银行发的。可以透支。但岁数大的他还不发放呢。非常容易负债和罚款。怎么样?我说的对吗?如果满意你就先点个赞呗!
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