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工资压一个月发放是什么意思
工资压一个月是什么意思
答:
【法律分析】压一个月工资就是指上个月的工资这个月发
,因为刚刚上班的员工还处在试用期,第一个月的工资要到第二个月才能发,因为公司招募员工让付押金是不合法的,所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资,为的就是能让员工长期稳定的为公司工作,而不是做了一个月拿了工资就想走。压一...
压工资一个月是
指
第二个月发工资
答:
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
压一个月工资是
怎么
意思
视频时间 01:46
隔
月发工资是什么意思
答:
法律分析:隔月发工资的意思就是工资要压一个月才会发
。用人单位应当按照国家相关法律法规的规定内容及时足额的对劳动者发放工资;工资应当以货币的形式发放给劳动者本人去签收。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在...
压一个月工资是
怎么
发
答:
法律分析:
压一个月工资
通常是指员工的工资会在他们开始工作的一个月后发放。这意味着,如果一家公司通常在月底
发放工资
,新员工在2
月1
日入职,他们将会在3月28日收到2月份的工资,而不是在2月28日。这是因为新员工还没有完成一个完整的工作月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条明确...
工资
隔
一个月发是啥意思
答:
法律分析:工资隔
月发
就是工资要
压一个月
的工资;1、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的
发放工资
;2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收;法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
压工资啥意思
答:
法律分析:
压工资是
指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的
工资都是
下
一个月发放
上个月的,也就是
压一个月
的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列...
压工资是什么意思
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。
只压一个月工资符合法律规定
,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
压一个月工资是什么意思
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得...
工资压一个月发放是什么意思
答:
1.
工资压一个月是
指员工的月薪会在他们开始工作的下一个月底发放。2. 这意味着,新员工在开始工作的那个月底不会收到工资。3. 举例来说,如果一家公司规定在每月的28号
发放工资
,新员工在2
月1
号开始工作。4. 到2月底,其他员工会收到他们
1月
的工资,但新员工则不会收到任何工资。5. 新员工...
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