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工资可以抵扣税吗
员工
工资能抵扣
企业所得
税吗
答:
员工工资不能抵扣企业所得税
,因为员工工资是企业的成本支出,而企业所得税是对企业所得利润进行征税的。企业在计算应纳税所得额时,应当按照税法规定将符合条件的支出作为扣除项,而员工工资并不属于这些可扣除的支出范畴。然而,合理的工资支出有助于降低企业总成本,提高经济效益,从而间接影响企业的税收...
员工
工资能不能抵扣
增值税?
答:
答:员工工资不能抵扣增值税
。增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务),从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。第一、企业自身的员工不是增值税一般纳税人,无法给给企业开具增值税专用发票。第二、从抵扣链条上看,企业支付给员工的工资本来就不含有预付的增值税(超市采购面包支付...
增值税中
工资可以抵扣吗
答:
员工的工资不能抵扣进项税额和增值税
。是否能抵扣,需要符合三个条件:一、是一般纳税人。二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联)。三、抵扣项目用于增值税应税业务。员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额:(一)纳税人购进货物或应税劳务,没有按照规定取得并且保存增值税...
员工
工资能
用来
抵扣
增值
税吗
?
答:
答:员工工资不能抵扣增值税
。增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务),从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。首先,企业员工不是增值税一般纳税人,不能向企业开具增值税专用发票。其次,从抵扣链条的角度来看,企业支付给员工的工资不包含预付增值税(超市采购面包支付的是货款和...
增值税中
工资可以抵扣吗
?
答:
员工工资不能用作进项税和增值税抵扣
。增值税能否抵扣,需要具备以下条件:一、是一般纳税人。二、抵扣项目用于增值税应税业务。三、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联)。员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额:(一)纳税人购买货物或者应税劳务,未按照规定取得、保管增值税...
企业员工
工资
是否
可以抵扣
增值税?
答:
员工
工资
不能用来
抵扣
增值税。但
可以
用作费用,抵减利润。增值税是根据商品(包括应税劳务)流通中产生的增值额征收的流转税。从
税收
计算原则来看,增值税是对商品生产、流通和劳务等多个环节的商品增值或增值征收的流转税。实行价外税,即由消费者承担。只有有增值才能征税,没有增值就不征税。增值税的...
工资
为什么不
能抵扣
增值税?
答:
首先,企业自身员工不是增值税一般纳税人,不能向企业开具增值税专用发票 第二,从抵扣链条的角度来看,企业支付给员工的
工资
不包含预付增值税((超市采购面包支付的是货款和增值税)。当然,既然没有税,就没有扣减。如果企业想用劳务作为进项
税抵扣
销项税,
可以
向劳务公司购买劳务,这是可以的。一般纳税...
员工
工资可以抵扣
企业所得
税吗
答:
可以
。根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的
工资
薪金支出,可以直接在企业所得
税税
前扣除。工资薪金,指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关...
职工
工资可以抵扣
增值
税吗
?职工福利的增值税发票可以抵扣吗?
答:
首先呢,企业自身的员工不是增值税一般纳税人,无法给给企业开具增值税专用发票;其次,从抵扣链条上看,企业支付给员工的
工资
本来就不含有预付的增值税(超市采购面包支付的是货款和增值税),既然没有缴税,当然也就无从抵扣 如果企业想用劳务作为进项
税抵扣
销项税,
可以
通过从劳务公司采购劳务服务,这是...
员工
工资可以抵扣
企业所得
税吗
答:
可以。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的第三十四条中,企业发生的合理的
工资
薪金支出,准予扣除。所以无论是一般纳税人还是小规模纳税人,发生的合理的工资、薪金支出,都可以在企业所得
税税
前扣除。所以员工工资是
可以抵扣
企业所得税的。
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