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工资和一次性年终奖合并计算
奖金
可以并入
工资计算
个税吗
答:
奖金和工资不会分开计个人所得税,奖金并入当月工资计算
。但全年一次性年终奖金在2021年12月31日前不并入当年综合所得计算,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班...
年终奖
和月
工资
一起算税吗
答:
年终奖金的个人所得税计算可以与当月工资合并计算,也可以选择单独计算
。如果当月工资超过5000元,年终奖的税率按照
年终奖金除以12个月的平均数确定
;如果当月工资低于5000元,则需先用5000元减去当月工资,再从年终奖中扣除这个差额,剩余的年终奖金再除以12来确定税率。每个人每年有一次机会选择单独为年终奖...
年终奖合并工资
计税怎么申报
答:
1、年终奖的定义:年终奖通常是指企业在年末根据员工的工作表现和企业的盈利状况发放的
一次性奖金
;2、独立计税方法:年终奖可以选择单独计税,即按照
年终奖金
的数额,依据适用的税率和速算扣除数计算个人所得税;3、合并计税方法:年终奖也可以选择与当月
工资
薪金
合并计算
个人所得税,这种方法适用于年终奖不...
年终奖跟工资
一起发怎么扣个税
答:
1、将年终奖与当月工资相加,得到合并后的应纳税所得额
。2、根据合并后的应纳税所得额,查找对应的税率和速算扣除数。我国的个人所得税采用累进税率制度,即随着收入的增加,适用的税率也逐渐提高。3、使用查找到的税率和速算扣除数,按照税法规定的公式计算应缴纳的个人所得税。需要注意的是,年终奖的...
个人所得税
一次性奖金
是单独还是
合并
计税答案如下
答:
对比看哪种金额低,就选哪种计税方式。最后提醒大家,每个人一年只能使用一次全年
一次性奖金
计税办法,如当年已经选择了一次按照全年一次性奖金特殊算法
计算
个人所得税,再取得
年终奖
需并入到当月的
工资
薪金计征个人所得税。以上就是关于一次性奖金是单独还是
合并
计税的相关内容,希望可以帮助到大家。
工资和年终奖合并
计税
答:
则本年度的
年终奖
不得再选择单独计税,因为本年度已经使用过
一次
单独计税方式了。
合并
计税,即将年终奖并入综合所得,综合所得包括
工资
薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得,年终奖属于工资薪金的范畴,只是国家给了年终奖可以单独计税的优惠。 综合所得应纳税额=全年应纳税所得额×使用...
年终奖合并
计税是什么
答:
年终奖合并
计税是指年终奖和一年内合计的月
工资
合在一起计税,例如不考虑专项扣除之类的,奖金是10万,年薪12万,合并计税,就是10万加上12万再减去6万起征点,按照16万计税,适用20%的税率,再减去速算扣除数,全年纳税是15080元。
奖金
全年
一次性
计税
跟与工资合并
计税
答:
1、财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号),对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年
一次性奖金
,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独
计算
纳税,以...
年终奖与工资
是否
合并
一起扣税,如果分开或者合并一起扣税的话
计算
方法...
答:
年终奖
与
工资
是可以
合并
一起扣税。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年
一次性奖金
等
计算
征收个人所得税方法问题的通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除...
2022年个人所得税
年终奖
和
工资合并
交吗
答:
年终奖金
为1万元,那么10000÷12=833.33元,全月应纳所得税额低于3000元,A员工适用的税率为3%,需要缴纳的所得税为10000*3%=300元;例如B员工,年终奖金为6万元,那么60000÷12=5000元,全月应纳所得税额在3000元至12000元之间,B员工适用的税率为10%,需要缴纳的所得税为60000*10%-210=5790...
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