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工资基数和实际工资
工资基数和
实发工资有什么关系
答:
法律分析:一、性质不同1、基本
工资
:是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资;在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、实发工资:是扣除了缴纳项后的
实际
领到手的
薪资
。二、特点不同1、基本工资:公平性;公开性;以货币形式;固定性。2、实发工资...
工资基数和
实发工资有什么关系
答:
缴费
工资基数
是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额。其中企业缴费,一般以企业 职工工资总额为缴费工资基数;职工个人一般以 上一年度月 平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。工资基数就是用来作为交金依据的, 基本工资是你
实际
拿到...
工资基数和
实发工资有什么关系
答:
工资基数
可以理解为基本工资。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬,实发工资是在工资基数的基础上包含了奖金、加班费、津贴等工资总数。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业或个人缴费金额。工...
工资基数和
实发工资有什么关系
答:
其中企业缴费,一般以企业职工工资总额为缴费
工资基数
;职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。实发工资=应发工资-四金-缴税,应发工资是指单位每月应该发给你的工资,具体说应发工资含有基本工资,加班工资和奖励工资。实发工资是指当月本人从单位领到的
实际工资
,应发工资是指...
公司缴纳社保
基数与实际工资
不符
视频时间 01:08
个人缴存
基数和实际工资
答:
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为
实际
缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。社保
基数和工资
是直接挂钩的,社保基数的计算方法...
工资实际
3500,为什么我的单位社保
基数
给我交的5700?
答:
1.实发工资和社保缴费
基数
概念不同,存在差异,也很正常。2.当每月应发工资等于社保缴费基数,
实际工资
发放3500元,则是一般是企业方面的问题,应及时与人事部门沟通。3.当每月应发工资低于社保缴费基数,实发工资接近3500元,则企业方面没有问题。出现这种情况的原因有2个:一是企业员工的每月应发工资...
深圳社保缴纳
基数
是
实际工资
吗
答:
深圳社保缴纳
基数
是
实际工资
。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。深圳社保缴纳基数是实际工资,但应该按照职工应发的工资作为基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。交社保的条件:1、...
社保缴费
基数和实际工资
不一致
答:
根据法律规定可以得知,社保
基数
不是必须要
和实际工资
一致的,只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。法律客观:《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据 劳动合同 的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及...
社保缴费
基数
为什么会高于
实际工资
?缴费基数是怎么算的?
答:
社保缴费基数是按照你上年度月平均工资做为缴费基数的。工资4k+,但社保缴费基数7k+,说明你上年度的月平均工资是7k+。由于每月工资变化太频繁,社保缴费基数只有在每年固定时间才能调整,就出现了
工资和基数
不一样的情况。但社保缴费基数也有个上下限,并不是随着工资无限上涨。职工工资收入低于上一年度全...
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